Ingénieur d'Affaires BtoB H/F

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
 
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un cabinet expert dans la réduction de charges sociales et le financement de l'innovation, un Ingénieur d'Affaires B to B pour le secteur de Lyon et ses environs.


Vous êtes directement rattaché aux 2 associés fondateurs et évoluez dans un cabinet d'une vingtaine de collaborateurs situé à proximité de la Gare de Lyon Part Dieu.


MISSIONS :


Vos missions sont:
·        Créer un portefeuille de prospects (Lyon et départements limitrophes) : prise de rendez-vous par téléphone et rendez-vous terrain: détection, analyse des besoins et des attentes du client.
·        Assurer le suivi des actions clients avec la collaboration du consultant expert (audit) jusqu’à la perception des économies pour le client.
·        Proposer des solutions pour développer le portefeuille auprès des décideurs (DG, DRH, DAF), participation à des salons, organisation de petits déjeuners.
·        Participer aux échanges avec les associés et l’équipe de consultants, et reporter l’activité commerciale de façon régulière (réunion, reporting, CRM…).


Ce poste est évolutif vers un rôle de Manager à moyen terme.


PROFIL RECHERCHE :


Si vous êtes de formation supérieure type école de commerce, avec un bon profil commercial et une appétence pour la chasse / prospection, c’est bien.
Si vous avez envie de rejoindre un cabinet avec de grandes ambitions, que vous avez un état d’esprit de conquête et que vous êtes orienté réussite et résultats, c’est mieux !
Nous recherchons avant tout un potentiel, avec un bon niveau de discours, une bonne capacité d’écoute, d'accompagnement et d’adaptation.
Une première expérience réussie sur un poste d'ingénieur d'affaires / business developer en B to B est requise, tout comme l'utilisation de Linkedin afin de faire connaitre le cabinet et de générer des leads.


Autres compétences requises :


·        Bonne compréhension des enjeux et des besoins clients
·        Esprit et capacité à travailler en équipe
·        Capacité a dialoguer avec des interlocuteurs « C-Level »
·        Autonomie et prise d’initiative


REMUNERATION & AVANTAGES :


Rémunération : 35k à 45k euros de fixe en fonction du profil + 5k à 15k euros de variable sur la première année (le variable peut être plus élevé car il est déplafonné).
Primes intermédiaires.
Voiture de fonction + tickets restaurant.
RTT.
Formation en amont avec les associés.




Alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez aller plus loin
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