Ingénieur Commercial (h/f)

Spring, cabinet de recrutement et travail temporaire spécialisé, recrute un Ingénieur Commercial H/F pour son client et partenaire, une entreprise qui accompagne ses clients dans leur transformation numérique, leur optimisation documentaire et le traitement de leur courrier


DESCRIPTION :
Le poste en CDI est basé au siège à Rueil Malmaison (92). L’entreprise a réalisé un CA de 1 milliard de dollars dans le monde en 2019 et compte 5000 collaborateurs dans 30 pays.


La société propose 4 types de solutions :
-         Les solutions liées au courrier.
-         L’automatisation des processus métiers.
-         La gestion de l’expérience client.
-         Les consignes de colis automatiques.


MISSIONS :
-         Développer un portefeuille d’environ 500 clients actifs et 2000 prospects sur un secteur géographique défini.
-         Accompagner vos clients dans leur transformation numérique.
-         Commercialiser des solutions liées au courrier (machine à affranchir, solutions de traçabilité…).
-         Gérer le processus commercial de A à Z (prospection, découverte, rédaction des proposition commerciales, closing…).
-         Mettre à jour le CRM et réaliser un reporting régulier.


Vous êtes directement rattaché au directeur d’agence et êtes en charge de votre secteur géographique sur une cible de PME ETI.
Le cycle de vente est entre 2 mois et 4 mois. Vos interlocuteurs sont les DAF, DSI ou encore responsables des services généraux. Vous réalisez en moyenne trente rendez-vous par mois.
Les secteurs d’activité cibles sont l’immobilier, le commerce de gros, l’industrie mais aussi les hôpitaux, cliniques ou maries.


AVANTAGES & REMUNERATION :
Entre 35k euros et 45k euros de fixe en fonction de votre profil et 22k euros de variable (déplafonné) atteignable dès la première année.
Statut : Cadre
Voiture de fonction.
Parcours de formation pour vous faire monter en compétence sur les produits et les techniques de ventes.
Le secteur porteur de l’accompagnement des entreprises dans la transformation numérique et des solutions liées au courrier.
Evolution possible vers des postes de Key Account Manager ou encore de directeur d’agence.


PROFIL RECHERCHE :
Je recherche une personne de formation Bac+3 minimum et qui dispose d’au moins 3 ans d’expérience dans la vente en BtoB auprès de PME ETI, sur du cycle de vente moyen à long.
Une appétence pour le numérique ainsi qu’une approche « conseil » auprès de vos clients sont nécessaires.
Enfin, une forte implication et une envie de dépasser vos objectifs sont primordiales.


Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous avez envie de rejoindre une entreprise avec de fortes ambitions ? J'attends votre candidature !
Pour faire la différence : https://www.springfrance.com !

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