Ingénieur BE confirmé (H/F)

  • Date de publication
    2021-09-19T02:00:15
  • Localisation
  • Domaine d'activité
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    35000 € - 45000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring recrute pour le compte de son client dans le domaine du Photovoltaïque, un Ingénieur BE confirmé (H/F), pour un contrat en CDI basé à Montpellier.


MISSIONS :
Rattaché au responsable du Bureau d’Etudes vous concevez et gérez les études de dimensionnement électrique, l’estimation de la production énergétique des projets solaires au sol et en toitures :
-         Vous réaliserez les plans de détails, les schémas et les notes de calculs nécessaires à l’élaboration des dossiers d’exécution et DOE.
-         Vous êtes responsable de la qualité de vos projets et assisterez les opérations d’achat chez les fournisseurs.


En tant que support technique :
-         Vous serez amené à proposer des variantes techniques pour optimiser le fonctionnement des différents systèmes ainsi que la rentabilité des coûts de construction.
-         Vous optimiserez également et identifierez les solutions électriques des chantiers spécifique
-         Vous serez le soutien à l’élaboration des offres techniques. Vous participerez activement au suivi des veilles technologiques.


PROFIL :
-         De formation supérieure en génie électrotechnique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste à forte dimension technique (BE CFO/CFA ou BE PV) avec une expérience confirmée dans les centrales aux sols.
-         Vous maîtrisez les normes électrique HTA, BT et courant faible. Vous avez un goût prononcé pour la transmission ; votre expérience vous permettra de former et accompagner nos équipes dans la montée en compétence.
-         Curieux et autonome, vous êtes capable de vous former et de vous adapter pour aborder en permanence de nouvelles problématiques techniques.
-         La maîtrise des logiciels Autocad et Caneco BT (ou autre) est indispensable.


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