Spring, Cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, une société de renommée, un Responsable Ressources Humaines h/f. Poste en CDD
Vous serez en charge :
- Appréhender et décliner la stratégie RH de l’entreprise en fonction de la population gérée,
- Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels (les faire remonter auprès de sa hiérarchie),
- Assister et conseiller l'encadrement au quotidien, tant sur les aspects organisationnels que individuels,
- Gérer les recrutements (définition des besoins, de la stratégie de recherche, trouve les personnes les plus adaptées aux postes proposés, gère les mouvements en interne),
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs (formation, revue de développement, …),
- Communiquer et motiver les salariés pour insuffler un esprit d'entreprise dans le respect des valeurs de celle-ci,
- Etre le garant de l’application et du développement de la culture Sécurité.
Compétences
- Processus de développement RH
- Connaissances juridiques et relations sociales
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Rigueur
- Forte Autonomie, initiative, adaptabilité
- Capacité à se remettre en question et apprendre rapidement, volonté d’apprendre
- Capacité à avoir une vision globale et en même temps maîtriser le détail des process
- Bon niveau d’Anglais indispensable (expérience à l’étranger étudiant,..)
Profil
- De formation supérieure en Ressources Humaines (Ecole de commerce, université), vous possédez une expérience de 5 ans minimum en entreprise, idéalement dans un contexte industriel,
Vous avez participé à des évolutions d’organisation ou de culture d’entreprise