Créateur d’affinités professionnelles

Recrutement et travail temporaire spécialisés

H/F CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Spring, Cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un conducteur de travaux h/f


Vous serez responsable de la production des projets. Vous serez en charger de l’analyse technico-économique, des commandes, de la planification, du suivi, de l’encadrement et la gestion administratives des opérations confiées. Vous encadrerez plusieurs personnes.


COMPETENCES TECHNIQUES ET OBLIGATIONS


Partie production :
 Maitriser l’étude technique
 Gérer les délais
 Générer les commandes et valider l’approvisionnement
 Gérer la planification (exécution des travaux) interne ou externe
 Préparer et transmettre les dossiers techniques aux équipes intervenantes
 Doit centraliser et trouver des solutions aux difficultés rencontrées (techniques, humaines, logistiques, clients…)
 Suivre et participer aux réunions de chantier
 Garantir le retour de matériel
 Garantir la rédaction de la partie administrative des documents chantier
 Réceptionner les chantiers et faire signer les PV
 Maitriser la réalisation du DOE
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Gestion financière :
 Gérer les consultations et budgets (fournisseurs et sous-traitants)
 Garantir la maitrise des coûts d’approvisionnement du matériel
 Suivi et optimisation de la rentabilité
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Organiser son activité :
 Prendre en compte le dossier auprès de son responsable fonctionnel
 Vérifier le dossier technique et le matériel avant chantier : plans, coordonnées du client, site, contact sur place, temps d'exécution prévisionnel
 Gérer et anticiper le réapprovisionnement du matériel
 Etre l'interface entre le client et son responsable fonctionnel
 Faire un compte-rendu quotidien à son responsable fonctionnel sur l'avancement du chantier
 Gérer le planning de l'avancement et les délais
 Vérification de la bonne exécution des règles de sécurité
 Gérer et encadrer ses équipes (internes ou externes) : accueil des personnes, répartition des rôles, contrôle de leurs tâches
 Veiller au bon nettoyage du chantier
 Veiller à la rédaction du bon d'intervention et le PV avec signature
 Veiller au retour du matériel
 Redonner le dossier technique à son responsable fonctionnel pour le BE au besoin (photos, plans à jour…)
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Gestion managériale :
 Accompagner les équipes
 Suivre leurs compétences techniques
 Suivre l’exécution de la mission de ses équipes
 Prendre des décisions d’organisation
Version B – Octobre 2019
Conducteur de travaux


COMPETENCES GENERALES
 Maîtrise de l'outil informatique
 Maîtrise du langage technique
 Maîtrise de la communication écrite et orale
 Maitrise des relations humaines
 Avoir le sens des priorités et de la rigueur
 Prendre ses responsabilités
 Remonter les informations utiles et nécessaires
 Etre leader de son activité

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