H/F CHEF D'EQUIPE INDUSTRIEL

  • Date de publication
    2018-06-06T07:57:19
  • Localisation
    Epernay, Marne
  • Domaine d'activité
    Supply Chain & Logistique
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, société industrielle un chef d'équipe industriel H/F.

Vous serez en charge
d'optimiser les compétences de votre équipe de façon à atteindre les objectifs conjoints de qualité, quantité, délais et sécurité qui vous seront fixés par a votre responsable hiérarchique.
D'organiser la gestion par poste et suivre les indicateurs quotidiens diffusés au CA
reporting journalier de poste
 ecart vs objectifs sur effectifs, les quantités, la productivité, la sécurité et la qualité
suivi des encours de la zone
Gérer l'affectation des personnels aux postes et s'assurer qu'ils  disposent des moyens et des informations nécessaires à la réalisation du travail
aider à la décision pour les problemes de couts, de techniques et de process de travail ainsi que pour les actions d'amélioration du secteur
tenir à jour les grilles de polyvalence et de compétence
Prendre en charge l'accueil de nouveaux arrivants
Etre garant de la bonne fformation du personnel au poste de travail
animer  les entretiens individuels
participer aux décisions concernant les augmentations individuelles
s'assurer de la fformation sécurité  et qualité au poste de travail des opérateurs
faire appliquer les consignes et procédures de sécurité au poste de travail
Faire appliquer les procédures qualité et faire remonter les problèmes

Valier les produits en cours ou en sortie de fabrication selon le référentiel établi
Emettre une dérogation produit dans le cadre des non conformités
Stopper les activités en cas de dangers graves et imminent en l'encontre de toute personne soous son autorité
Concernant la fabrication et les délais, dooit etre partenaire et décideur en l'absence de son supérieur hierarchique
Pas  autorité ppour accorder des dérogations en termes de sécurité et de qualité  ainsi que pour décider des sanctions disciplinaires mais participe aux propositions 

Formation
Bac +2 ou expérience significative sur le poste
expérience des postes de production et encadrement
Expérience industrielle impérative
Bonnes capacités managériales et organisationnelles

Poste en 2*8