H/F CHARGE DE SECURITE SANTE ENVIRONNEMENT

  • Date de publication
    2018-12-27T15:13:27
  • Localisation
    Reims, Marne
  • Domaine d'activité
    Ingénieurs & Techniciens
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, maison de champagne basée sur Reims, un(e) chargé de sécurité santé environnement.

Sous la responsabilité du Directeur de production, vous serez en charge :

- De piloter la politique sécurité/santé/environnement de l'entreprise
Pour ce faire vous réaliserez des audits, proposerez des plans d'actions correctives et superviserez leur mise en œuvre.
Vous assurerez la communication et le suivi des indicateurs en matière de sécurité/santé/environnement
Vous managerez et coordonnerez le personnel ayant des missions de sécurité
Vous gérerez les moyens et les ressources du pôle sécurité/santé et environnement
Vous participerez avec les responsables hiérarchiques, à la prise en comptes de vos domaines d'intervention dans toutes les opérations d'exploitation, de maintenance et de travaux neufs effectués dans l'entreprise
Vous supervisez les missions de sécurisation du site
Vous serez le référent en santé et sécurité du travail
Vous serez l'interlocuteur des administrations et autorités compétentes
Vous serez en appui de l'encadrement sur les problématiques de sécurité/santé/environnement

- De garantir le respect des normes de sécurité et des obligations réglementaires
Faire respecter les réglementations en collaboration avec le service technique
S'assurer de l'application des procédures de sécurité auprès de tous les salariés des entreprises extérieures
S'assurer de la conformité du site aux exigences de lutte contre l'incendie
Piloter les obligations liées aux établissements recevant du public et garantir la sécurité des visiteurs
Identifier et corriger les dysfonctionnements, non conformité et risques liés aux personnes et aux biens
Prendre en charge une veille réglementaire efficace et faire les recommandations adéquates

- Assurer le déploiement des consignes de sécurité/prévention et leur appropriation par les salariés et ou prestataires
Rédiger  , faire vivre les instructions et procédures relatives à la sécurité des biens et des personnes
Organiser et suivre le process d'accueil des salariés, stagiaires, prestataires extérieurs
Diffuser et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité définies dans le règlement intérieur de l'entreprise
Diffuser et faire appliquer les consignes de sécurité aux prestataires extérieurs
Développer un protocole "chargement/déchargement" avec les chauffeurs livreurs et en assurer le suivi
Superviser et optimiser la gestion des plans de prévention et permis de feu, en lien avec les services généraux
Superviser le suivi des fiches de données de sécurité en lien avec les services généraux et le service qualité
Veiller au bon respect des directives en matière de port des équipements de protection individuelles

- Assurer la prévention des risques professionnels
Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels et la mise à jour du DUER
Analyser les causes d'accidents du travail et participer à la réalisation des enquêtes suite à un accident
Analyser les causes des maladies professionnelles
Identifier les actions correctives nécessaires et suivre leur mise en œuvre, en lien avec le CHSCT
Proposer des actions de prévention des risques professionnels
Participer à la démarche de prévention des risques psychosociaux, en lien avec le service RH
Etre  le référent en matière de prévention des risques dans l'entreprise
Assurer des actions de formation et de sensibilisation pour le personnel, port des EPI, prévention des risques ( gestes et postures ...)
Gérer la problématique des EPI

Participer activement à la démarche d'amélioration des conditions de travail
Participer aux études relatives à l'amélioration des conditions de travail
Proposer des améliorations en termes d'ergonomie des postes de travail
Conseiller ses interlocuteurs sur les projets d'implantations de nouveaux postes
Identifier et prévenir les situations potentielles de pénibilité au travail
Gérer les obligations légales liées à la problématique de la pénibilité au travail , en lien avec le service RH

Concevoir et déployer la politique environnementale du site
Etablir les diagnostics de conformité du site par rapport aux normes et réglementations applicables
Mettre en œuvre des plans d'actions et indicateurs de pilotage de la politique environnementale
Développer et suivre une politique de recyclage
Optimiser et dynamiser la politique de gestion des déchets
Sensibiliser et impliquer les équipes dans la démarche environnementale
Assurer la gestion administrative de la station d'épuration du site

Les savoirs:
Bases de données et logiciels
Sources d'informations et bases documentaires dédiées
Circuits d'informations, procédures et habilitations
Technique de management transversal
Technique de gestion des projets
Technique d'animation de groupe
Langues étrangères
Procédures et réglementation santé/sécurité/environnement
Procédures et règlementation incendie et ERP

Vous devrez être autonome et prendre les décisions et les initiatives adaptées à la situation, identifier et mobiliser les ressources nécessaires afin de résoudre les problèmes et/ou mener à bien les projets
Vous organiserez votre activité avec précision et fiabilité. Suivre et analyser les résultats afin de décider d'éventuelles mesures correctrices
Reconnaitre les éléments essentiels d'un problème ou d'une situation, et leurs interaction, faire émerger les meilleurs solutions en prenant en compte son environnement
Répondre rapidement et effacement à l'évolution des situations et à la survenance des problèmes
Se remettre en question et se préparer aux changements, faire preuve de maitrise de soi, et de persévérance face aux difficultés. Etre en mesure de faire évoluer ses pratiques
Créer et développer les synergies en travaillant en équipe ou en groupe, coopérer et construire des liens avec d'autres en interne
Structurer, présenter et transmettre l'information de manière claire et efficace, communiquer avec aisance et diplomatie
Faire preuve d'une forte capacité de persuasion pour entrainer et motiver ses interlocuteurs à atteindre les résultats attendus

Vous êtes de formation BAC + 5 en Santé, sécurité et environnement, vous avez de très bonnes connaissances des réglementations et pratique en sécurité, santé et environnement, une tres bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, et avez une expérience significative en management transversal et en gestion de projets