Gestionnaire RH - Reporting

  • Date de publication
    2019-01-10T13:55:42
  • Localisation
    Puteaux, Hauts-De-Seine
  • Domaine d'activité
    Ressources Humaines
  • Type de contrat
    Intérim
  • Début de contrat
  • Rémunération
    34 000,00 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, spécialiste de l'investissement global et multi actifs, un Gestionnaire Administration du Personnel et Reporting H/F pour une mission d’intérim de longue durée.

Rattachée au Responsable des Opérations RH France, vous aurez pour principales missions :

Administration

  • Entrée et mise à jour de la base de donnée RH 
  • Traitement des factures ( service de santé au travail, Factures assurances Groupe, factures de prestation paie, CESU…)
  • Accueil des collaborateurs et réponses à leurs questions  (permanence 5 heures par semaine)
Paie
  • Collecte, analyse et synthèse des informations personnelles et données de paie pour les 6 entités du groupe.
  • Analyse et explication des variations mensuelles et annuelles de paie
  • Interface auprès du service paie pour contrôle et suivi des instructions paie, avantages en nature,...
  • Extraction et mise en forme des reportings (provisions congés payés, reportings cost centers, provisions pour indemnités de rupture, suivi des conventions de détachement pour refacturation…)
  • Participation à la revue annuelle des salaires et contrôle des instructions paye (bonus, augmentations individuelles, augmentations générales, plan de rémunération différée)
Reportings pour le service Relations Sociales et CE
  • Audit données Sociales, NAO, reporting social, rapport égalité homme/femme, BDES
  • Support pour la préparation des élections professionnelles
  • Interface entre les Relations Sociales et le service paie pour les calcul des indemnités de rupture
  • Reporting de données pour les commissaires aux comptes (Syndex, CAC)
  • Reporting effectif pour le CE
Profil Recherché :

De formation bac+3 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le Pack Office (Excel et tableaux croisés dynamique), YES (ou SIRH équivalent)
Vous avez un anglais opérationnel
Organisé et dynamique, vous faites preuve de réactivité et précision. Vous avez le sens du service, de bonnes aptitudes de communication, et l'esprit d’équipe.
  • Motif : remplacement maternité
  • Date début  : ASAP
  • Date de fin : 26/02/2019 au plus tôt
  • Statut cadre
Pour faire la différence : www.springfrance.com