gestionnaire paie (h/f)

 A la recherche de nouvelles affinités professionnelles Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, un chargé de Paie et ADP H/F en CDI.
 
Notre client fait partie d’un Groupe International, un des leaders mondiaux de la distribution des produits d’hygiène et de sécurité. Présent sur tout le territoire avec 450 collaborateurs, notre client a un encrage de son pôle social à Brest et recrute pour son service social.
 
Rattaché(e) au responsable du service paie et de l’administration du personnel, vous travaillez en équipe et suivez le dossier administratif et la paie des collaborateurs de leur entrée à leur sortie de l’entreprise de votre périmètre.
Vos principales missions sont les suivantes :
-         Etablir les bulletins de salaire et les déclarations sociales sur périmètre de plus de 200 paies
-         Rédiger les contrats et avenants de travail et accomplir les formalités liées aux embauches
-         Créer et mettre à jour les dossiers du personnel (papier, informatique, registre du personnel)
-         Gérer les sorties : suivi des procédures de rupture, établissement des soldes de tout compte et différents documents de sortie.
-         Gérer les arrêts maladies, maternités, paternités (suivi, calcul IJSS et attestations…)
-         Suivre les commandes de Tickets restaurants et les intégrations en paie et gérer les tickets stocks
-         Suivre et régler les factures de la médecine du travail
-         Effectuer les écritures comptables de paie
-         Comptabiliser les factures diverses et justifier les comptes
-         Répondre aux sollicitations des salariés et des managers
-         Réaliser les paramétrages du logiciel de paie
-         Être force de propositions sur amélioration continue du service
 
Profil recherché :  
 
De formation supérieure en paie, vous pouvez justifier d’une première expérience ou d’une alternance sur un poste similaire.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (EXCEL) et connaissez idéalement Sage.
Vous avez des connaissances en droit du travail.
Autonome et rigoureux, votre curiosité et votre esprit d’analyse alliés à vos qualités relationnelles seront un atout pour réussir sur ce poste.
 
Rémunération : suivant profil – Statut agent de maitrise

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance et agile, n’hésitez plus postulez !
Contact pour ce poste : Céline Salaün, Principal pôle support
Pour faire la différence : www.springfrance.com !

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