Gestionnaire Paie (H/F)

  • Date de publication
    2018-06-22T12:54:33
  • Localisation
    Bordeaux, Gironde
  • Domaine d'activité
    Ressources Humaines
  • Type de contrat
    Intérim
  • Début de contrat
  • Rémunération
    23400 € - 26000 €

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Gestionnaire Paie (H/F)
Sous la responsabilité de la RRH, vous assurez, dans le respect des procédures internes et des règles légales en vigueur le traitement de la paie. dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes:
 
- La collecte des pointages d'heures auprès des sites et la saisie des éléments variables de paie,
- Les déclarations d'arrêt maladie et d'accident de travail,
- La gestion des notes de frais: contrôle sur le logiciel et mise en paiement,
- La constitution des dossiers du personnel et la saisie des nouveaux embauchés dans le logiciel de paie,
- Le suivi des périodes d'essai des salariés,
- La constitution et la transmission des dossiers d'adhésion aux frais de santé et/ou prévoyance,
- Le suivi des contrat intérimaires en relation avec les sites,
- La gestion administrative de la formation (relation avec l'Opca, envoi des convocations...) et des contrats d'alternance,
- L’organisation et le suivi des visites médicales,
- Le suivi administratif des ruptures de contrats (démissions, ruptures conventionnelles...)
- La création et le suivi des indicateurs et des tableaux de bord RH

Profil :
Idéalement de formation Bac+2/+3 du type assistant de gestion PME/PMI ou DUT GEA, vous disposez d'une expérience minimum de 2 à 3 ans réussie dans une fonction identique (en cabinet ou en entreprise).  A votre rigueur et votre organisation, s'ajoutent autonomie, réactivité et qualités relationnelles.
Votre sens du travail en équipe, votre gestion des priorités, et votre polyvalence sont des atouts majeurs à votre réussite sur ce poste
La connaissance de la convention collective de la métallurgie est souhaitable.
Le poste est à pourvoir au plus tôt.

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