Gestionnaire paie H/F

  • Date de publication
    2018-10-22T09:26:22
  • Localisation
    Annecy, Haute-Savoie
  • Domaine d'activité
    Ressources Humaines
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    23000 € - 28000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, Cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale, basé à  Annecy (74),un : 
 

GESTIONNAIRE PAIE (H/F) en CDI

Notre client est un réseau de conseil et d'expertise comptable différent et spécialisé. Cette différence réside dans sa gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit sa pérennité. Elle inspire une certaine manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder votre métier dans le domaine de la paie ?

Au sein de l'équipe sociale du cabinet, composée de huit Collaborateurs en Haute-Savoie, vos principales missions sont: 

- Gérer un portefeuille clients : artisans, commerçants, agriculteurs, de 250 paies
- Etablir les bulletins de paie et les charges sociales, sur le logiciel PEGASE
- Calculer et saisir des éléments de rémunération variables (heures supplémentaires, absences...),
- Gérer les déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelles etc.),
- Assurer un suivi des entrées et sorties du personnel (DUE, contrats, avenants, soldes de tout compte), 

Profil recherché:
Issu(e) d'une formation BAC+ 2 minimum à dominante Juridique ou sociale ou équivalents, vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 2 ans dans un cabinet d'expertise comptable dans un pôle social.
Organisé(e) et rigoureux(se), bon communicant(e), vous savez être proche de vos interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes. Attentif(ve) à l'évolution juridique, vous n'hésitez pas à alerter, informer et conseiller vos clients.

Poste basé à Annecy (74)
Salaire: fonction profil
Avantages : 35 heures annualisées, heures supplémentaires rémunérées et/ou récupérées, Comité d'entreprise, Mutuelle prise à charge à plus de 70% par l'employeur, 13ème mois.

Si ces perspectives répondent à votre projet professionnel, alors postulez en ligne. 
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées.
Pour faire la différence : www.springfrance.com !