Gestionnaire paie et ADP H/F CDI

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, Groupe régional en forte évolution , un gestionnaire paie H/F, Création de poste en CDI.
Poste à pourvoir à Quimperlé


Rattaché au responsable du service administratif de l’entreprise, vous aurez en charge avec un binôme de la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vous interviendrez aussi en appui du service comptable pour des travaux de tenue simple. Vos missions principales seront :


Gestion de la paie
Établissement des bulletins de paies ( à terme plus de 200 ) , préparation et contrôle des salaires
Établissement et contrôle les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect du droit du travail et des réglementations
Gestion et le suivi de la masse salariale, établissement de reporting données sociales
Établissement des attestions courantes (maladie, arrêt de travail, congés...)
Gestion des éléments liés au temps de travail


Gestion et administration du personnel
Gestion des entrées et des sorties et dossiers individuels des salariés ( DUE, contrat de travail, Adhésion mutuelle, attestations, solde de tout compte...)
Gestion administrative des ressources humaines ( VM, gestion des absences, suspensions de contrat, avenants, …)
Elaboration de tableaux de bord et statistiques RH
Pilotage de projets en lien avec la gestion des temps, la réglementation sociale, la paie...
Gestion des dossiers RH ponctuels


Comptabilité
Participation à des opérations comptables du groupe (clients, fournisseurs, trésorerie, …) en renfort de l'équipe comptable


Profil recherché
De formation supérieure en paie ou Ressources Humaines ( bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste en paie et vous avez une bonne maîtrise du droit social
Des connaissances en comptabilité avec une première expérience en comptabilité seraient souhaitables pour la bonne tenue du poste.


Vous êtes à l'aise avec le Système d’Information des Ressources Humaines (Paie/RH) et Pack Office, notamment Excel
Autonome et organisé(e), vous avez le sens des priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre technicité et votre excellent relationnel.


Rémunération : suivant expérience


Contact pour ce poste : Céline SALAÜN , principal


Pour faire la différence : www.springfrance.com !