Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un Gestionnaire Paie et administration RH H/F.


Descriptif de poste

Au sein d’une équipe RH et rattaché(e) au Responsable Paie, vous participez aux opérations de paie et d’administration du personnel pour une population de plus de 500 collaborateurs.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Collecter, analyser et saisir les éléments de paie et de gestion des temps ;

• Traiter, contrôler et comptabiliser les opérations de paie ;

• Participer à la réalisation du reporting social ;

• Traiter les absences maladies et assurer le suivi des visites médicales ;

• Gérer et actualiser les dossiers individuels des salariés ;

• Assurer le conseil et support auprès des salariés et des autres services de la DRH ;

• Participer aux projets de mise à jour et de développement du système d’information RH et paie ;

• Etre support au suivi administratif des opérations de gestion du service RH (recrutement, formation, disciplinaire, mobilité, accidents du travail…).


Profil recherché 

De formation supérieure en Paie / Comptabilité / Gestion, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie, en cabinet ou en entreprise.

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier, vos connaissances techniques et appréciez le travail en équipe.

Votre rigueur, votre sens du détail, votre réactivité et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement et de vous épanouir au sein de l'équipe RH. Votre sens de la discrétion et de la confidentialité, votre curiosité et vos capacités organisationnelles seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.

La maîtrise des outils informatiques (EXCEL, …) est indispensable et la connaissance du logiciel ADP Décidium est un plus.


Poste en CDI.


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