Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour une société du domaine agricole au sein de leur groupement d’employeurs. un Gestionnaire de paie et administration du personnel, H/F

Mission :


 Rattaché A la Direction Administrative et financière, vous assurez la réalisation de la paie et de la gestion administrative du personnel dans le cadre légal et réglementaire d’entreprises évoluant au sein dans le secteur agricole.
 
Vos fonctions sont de :
 ·        Assurer en lien avec les différents chefs d’équipes et service la récupération, le traitement et l’intégration des éléments variables de la paie dans le logiciel,
·        Assurer la production de la paie dans le respect des délais,
·        Etablir les déclarations obligatoires (notamment DSN, AGEFIPH,…) et les charges sociales auprès des différents organismes,
·        Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel permanents et saisonniers (contrats, absences, visites médicales, formations ….),
·        Assurer la synthétisation des congés payés, le suivi des dates d’entrées et sorties du personnel saisonnier,
·        Accueillir et répondre aux demandes des salariés
·        Se tenir à jour des évolutions de la législation.
  

Profil recherché :


 De formation Bac +2/3 Gestion de la paie, ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire.
Vous avez de solides connaissances en droit social et êtes un véritable Expert de la Paie.
La connaissance du milieu agricole et du logiciel Isapaie ainsi que du fonctionnement d’un groupement d’employeurs serait un plus.
Doté d’un fort sens de l’organisation, vous êtes disponible, réactif et fiable. Responsable de votre activité, votre poste nécessite discrétion et rigueur.
 

 Conditions 


Statut : CDI
Rémunération : 33-35 K€
 
 
 

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