GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H

  • Date de publication
    2018-10-29T16:00:49
  • Localisation
    Metz
  • Domaine d'activité
    Ressources Humaines
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat

 A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
 
Spring, réseau dédié au recrutement spécialisé de Cadres et Techniciens, recrute pour l’un de ses clients basé sur le secteur de Metz :
 
GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) EN CDI
 
Rattaché au Responsable de paie du site, vous intégrez une équipe de 7 personnes, directement au siège social. 
 
Vos missions :
 
- Gestion de 300 paies
- Gestion des éléments variables
 
Gestion des temps : 
 

  • Traitement quotidien des anomalies
  • Suivi des absences rémunérées (justificatifs)
  • Saisie et contrôle des éléments de déplacements du service SAV et des agences.
 
         Gestion des dossiers Maladie et Prévoyance :
 
  • Saisie des absences maladie
  • Suivi des droits conventionnels et rapprochement avec la paie
  • Montage et suivi des dossiers prévoyance
  • Suivi et réconciliation des indemnités journalières perçues
         
Préparation des éléments de paie
          
          Prépare les données pour les transmettre à notre prestataire de paie pour traitement.
 
   
           Le gestionnaire paie assure le backup de la Responsable Paie en son absence (contrôles de paie, DSN et autres déclarations sociales, soldes de tout compte, etc)
 
 
Profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de type BAC+2 spécialisé en paie/RH ou comptabilité et bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire idéalement en cabinet comptable.
 
Vous êtes en mesure d’expliquer un bulletin de paie et de répondre aux questions des salariés.
 
Vous êtes de nature rigoureux, autonome, discret, efficace, organisé et avez le sens de la confidentialité. Vous avez l’esprit logique, êtes capable de gérer vos priorités, et vous avez un bon niveau de communication écrite et orale.
 
Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, Outlook) et des connaissances SIRH tels que HR ACCESS.
 
Pour faire la différence, www.springfrance.com !