GESTIONNAIRE PAIE & ADP (H/F)

  • Date de publication
    2018-12-07T09:53:00
  • Localisation
    Paris
  • Domaine d'activité
    Ressources Humaines
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    35000 € - 40000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? 
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour l’un de ses clients, acteur bancaire reconnu situé à Paris :

UN(E) GESTIONNAIRE PAIE & ADP (H/F)
Le poste est à pourvoir en CDI

Rattaché à la Responsable RH, vos missions comprendront :
 
Administration Du Personnel

  • Etablir les contrats de travail, gérer les arrivées /départs
  • Répondre aux demandes des salariés et managers
  • Réaliser les formalités d’embauche (gérer et organiser les visites médicales ; commande de tickets restaurant et de CESU ; création du global ID : matricule du salarié)
  • Gérer et suivre les dossiers de maladie avec la CPAM et la prévoyance
  • Réaliser les changements dans les outils, résoudre les anomalies dans la GTA, Gérer les temps et activités
  • Contrôler l’application des règles sociales ; de la Convention Collective (législation sur la durée du travail, rémunération, congés payés…) se tenir à jour.
 
Paie
  • Saisir, récolter et contrôler l’ensemble des éléments de paie fixes et variables (suivre les absences, les entrées – sorties), les contrôler dans le temps imparti, mettre en place un suivi des éléments variables de chaque salarié
  • Vérifier chaque élément du bulletin de salaire et déceler toute anomalie
  • Suivre le rapprochement des IJSS et des indemnités de prévoyance
  • Assurer les analyses post-paie, le traitement et la validation de la DSN
  • Elaborer et vérifier les STC, calcul des indemnités de départs
  • Gérer les demandes d’avances sur salaires et de prêts personnels
  • Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux : bordereaux de charges sociales, renseignement et gestion des déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, mutuelle...)
  • Générer et contrôler le fichier de virements
  • Rédiger et/ou mettre à jour les procédures de paie en vigueur
  • Réaliser les demandes de création et/ou de modification de paramétrage
 
Profil recherché :
  • Formation RH
  • Expériences réussies en administration du personnel et en paie
  • Excellente maîtrise de l’anglais

Poste à pourvoir immédiatement à Paris.
Rémunération estimée entre 35 000 et 40 000 euros bruts annuels selon profil.
 
Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez plus, postulez !