Gestionnaire Infrastructures Datacenter H/F

  • Date de publication
    2018-10-31T16:23:41
  • Localisation
    St Denis, Seine-Saint-Denis
  • Domaine d'activité
    Informatique
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    40000 € - 50000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute Gestionnaire Infrastructures Datacenter H/F 

Votre mission principale sera de maximiser la continuité de service et veiller à l’optimisation de la qualité de fourniture de service par les infrastructures techniques du site et à la parfaite fiabilité de ces dernières, dans des contraintes d’efficience énergétique, budgétaires données.

Profil Recherché:

1/ Exploitation, Maintenance et Continuité de service

  • Elaborer le calendrier de maintenance préventive des infrastructures, mettre ce dernier en œuvre avec l’ensemble des prestataires concernés, suivre de façon rapprochée les opérations avec le souci permanent de la minimisation des risques lors des interventions, veiller au reporting de cette activité, y compris dans la dimension curative qui doit permettre d’apporter certains correctifs structurels
  • Exécuter les contrôles et diagnostics techniques quotidiens des équipements d’infrastructure, prendre les mesures conservatoires, effectuer les opérations correctives d’urgence, faire intervenir les prestataires compétents le cas échéant
  • Editer les Plans Généraux de Prévention, Plan de Prévention - Permis de Travail, Attestations de Consignation, et Permis feu dans la plus grande rigueur
  • Effectuer les consignations électriques, mécaniques et hydrauliques Assurer la mise en place et la supervision des entreprises extérieures, la vérification de leurs habilitations, méthodes et outils Organiser, superviser et recetter les travaux des entreprises extérieures
  • Définir, constituer, maintenir et inventorier des stocks de pièces de rechange critiques
  • Participer aux audits visant à évaluer régulièrement le niveau de continuité de service, analyser les risques
  • Mettre en œuvre les plans d’amélioration découlant des constats faits lors des audits ou en réaction à des incidents survenant sur les infrastructures Participer à la mise en place de plan de gestion de crise spécifique au site, ainsi qu’aux tests et exercices de mise en œuvre de ce dernier
  • Maintenir son niveau de connaissance et de pratique sur l’ensemble des sites afin de pouvoir y intervenir en forte autonomie et en toutes circonstances, ainsi que d’y piloter les prestataires de maintenance, pour remédier à des incidents affectant ces sites, notamment dans le cadre de l’astreinte.
  • Dans le cadre du point précédent, être à même de manœuvrer / actionner toutes les infrastructures électriques (dans le strict respect des manœuvres autorisées et de l’habilitation électrique délivrée par l’employeur) et hydrauliques, avec les objectifs de protéger des personnes, des biens physiques et/ou de maintenir la continuité de service dans le site

 

2/ Gestion des états capacitaires, et mise à niveau des infrastructures

  • Suivre et rapporter au Responsable Infrastructures quelles sont les états capacitaires des différents systèmes et sous-systèmes techniques, jusque la distribution divisionnaire clients, ainsi que leur degré d’utilisation / sollicitation
  • Anticiper l’impact de l’évolution future de la charge clients sur ces infrastructures, en mettant en place des seuils d’alertes, mais également en réfléchissant aux solutions techniques de renforcement des infrastructures (faisabilité technique, choix de conception, enveloppe budgétaire, etc.) et/ou de leur niveau de redondance
  • En relation avec le Responsable Infrastructures, mener cette réflexion de renforcement des infrastructures plus avant (études, validation par le Groupe, devis de réalisation, planning projet, études de risques, mode opératoire, etc.)
  • Le cas échéant, sur déclenchement de tels projets, gérer le projet en concertation avec les ressources support et en coordination avec la partie activité clients

 

3/ Gestion de l’énergie

  • Prendre à sa charge, dans le cadre d’un plan géré au niveau du site, toutes les actions d’amélioration du PUE passant par une action sur le périmètre des infrastructures
  • Alerter proactivement sur la nécessité de revoir à la hausse la puissance souscrite auprès du fournisseur d’énergie
  • Elaborer les indicateurs de qualité d’énergie telle que fournie en tête des infrastructures, en maintenant les historiques associés, et participer à tout effort entrepris auprès du fournisseur d’amélioration de la qualité et de fiabilité de cette énergie

 

4/ Systèmes, supervision et KPI

  • Etre le garant, avec le concours de l’équipe Monitoring / Systèmes, du bon fonctionnement des systèmes de gestion technique centralisée du site
  • Assurer qu’à tout moment ces moyens permettent le suivi des infrastructures et de leur utilisation au plus près et de la manière la plus efficace possible, y compris dans l’utilisation que les agents de sécurité et l’équipe Opérations Clients doivent en faire
  • Décliner l’activité des prestataires de maintenance sur le site dans l’outil de gestion informatisée de la maintenance (GMAO) du Groupe
  • Produire tout indicateur ou toute donnée permettant de calculer un indicateur, selon les demandes du Responsable Infrastructures et/ou du Gestionnaire Administratif infrastructures

 

5/ Qualité / Santé-Sécurité / Sûreté / Environnement

  • Acteur majeur de la conformité du site/campus aux éléments réglementaires (en particulier, les normes NF C 13-100, NF C 13-200, NF C 15-100, NF C 18-510, ainsi que les Déclarations et Autorisation ICPE) et normatifs en vigueur et en lien avec le périmètre d’activité
  • Promouvoir sur le site/campus toute certification qualité acquise / ciblée, apporter tout son soutien aux démarches qualité
  • Suivre et faire appliquer les politiques et processus de notre client en matière de sécurité
  • Remonter à son supérieur toutes violations des politiques de santé-sécurité ou de sûreté
  • Répondre aux obligations légales en termes de santé et de sécurité au travail avec pour objectif de renforcer les conditions de sécurité physique auxquelles tout visiteur / travailleur peut prétendre / est tenu sur le site/campus
  • Faire appliquer strictement les règles et procédures de santé-sécurité à soi-même, aux salariés, aux clients et intervenants extérieurs, comprenant la parfaite connaissance du Document Unique d’Evaluation des Risques et du Document Relatif à la Protection contre les Explosions
  • Participer de manière active et productive à toutes les sessions de formations internes et externes organisées par la Société
  • Maintenir systématiquement à jour ses compétences pratiques et théoriques (y compris la réglementation applicable) nécessaires à l’accomplissement en toute sécurité de ses missions. Tenir à jour son Plan de Formation personnel.

 

6/ Reporting

  • Produire et/ou s’assurer de la fiabilité et de la ponctualité de production de l’ensemble des rapports demandés par la hiérarchie, le Groupe et le reste des équipes Equinix France
  • Contribuer à la définition des indicateurs pertinents pour le pilotage et la restitution de l’activité
  • Exploiter cette substance pour proposer des plans d’amélioration


7/ Achats / Pilotage budgétaire

  • Suivre en coordination avec la Finance l’état du budget alloué à l’activité, se montrer proactif sur les inflexions à apporter en cas de non-respect / dépassement de ce dernier
  • Contribuer à la préparation du budget annuel

 

Prérequis :

  • Formation technique (technicien supérieur ou ingénieur) dans l’un des domaines suivants : électricité (groupes électrogènes, onduleurs, distribution basse tension), climatisation, sécurité incendie et physique (contrôle d’accès, CCTV), GTC
  • Habilitable électrique HC, HE Essai / Mesurage / Vérification / Manœuvre, B2V, BR, BC, BE Essai / Mesurage / Vérification / Manœuvre
  • Expérience de 5 ans minimum de ce type de fonctions, idéalement dans un environnement similaire d’exploitation de milieux sensibles
  • Polyvalence technique
  • Anglais (niveau suffisant pour gérer des situations d’urgence liées aux infrastructures techniques en liaison avec les entités du Groupe)
  • Aisance dans la communication avec des tiers et les clients internes
  • Sens du détail et du suivi des actions
  • Pratique courante des outils bureautiques standards
  • Maîtrise des technologies suivantes : climatisation par production d’eau glacée et par détente directe, alimentations statiques non interruptibles, commutation statique, groupes électrogènes diesel, distribution BT et HTA, transformateurs HTA/BT, détection incendie, extinction incendie par gaz et brouillard d’eau, contrôle d’accès, vidéosurveillance.
  • Maîtrise des indicateurs industriels MTTF, MDT, MTTR, MUT, MTBF
  • Capacité à faire preuve de force de proposition et de proactivité
  • Qualités rédactionnelles
  • Etre force de proposition pour une amélioration permanente
  • Pratique de logiciels tels qu’Autocad, Maximo, MS Project.
  • Connaissance de Caneco et lecture de notes de calcul

 

Ce que notre client offre

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Un salaire compétitif et des avantages intéressants comme une prime annuelle de 10% du salaire brut, une mutuelle familiale gratuite, des tickets restaurant (1 par jour travaillé), un plan d'achat d'actions, le remboursement à hauteur de 50% des frais de transports en commun, 25 jours de congés payés annuels, des activités extra-professionnelles et des évènements réguliers…une vraie culture d’entreprise qui valorise l'engagement, le respect et le plaisir au travail.

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