Gestionnaire de paie Senior/Responsable Paie (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles, Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recherche, pour son client basé sur Ecully, Gestionnaire de paie Senior/Responsable paie (H/F) pour un CDD de 6 mois minimum.
 
Vos principales missions :

  • Superviser de manière fonctionnelle une équipe administrative et / ou de gestionnaires de paie
  • Veiller au respect du code du travail, règlement intérieur, accord d'entreprise (cadeaux, avantages nature, congés etc.) et assurer la qualité et le suivi des données issues des processus de gestion des temps (présence ou absences des salaries)
  • Participer à la réflexion sur les adaptations à mettre en œuvre sur les systèmes collectifs (TR, etc.) et processus administratifs RH (embauches, sorties etc.), et assurer les relations avec les organismes sociaux (Mutuelle, URSSAF, Caisse de retraite, Prévoyance, Assurance maladie, Médecine du travail)
  • Superviser le traitement de la paie en validant la saisie des données fixes et variables ainsi que les virements (acomptes, paie)
  • Valider les documents solde de tout compte et la DSN (cotisations sociales, fiscales, expatriés)
  • Être le support pour traiter les demandes relatives à la comptabilité et au contrôle de gestion et le point d'entrée fonctionnel en ce qui concerne l'outil SIRH
  • Assurer la veille juridique sur les obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et la paie



Profil recherché :
Diplômé au minimum d’un Bac+3, vous êtes disponible immédiatement et possédez au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire avec la gestion d’un portefeuille de minimum 500 paies.
Vous maitrisez Excel et les logiciels de paie ADP et de gestion des temps. Vous avez de bonnes connaissances juridiques et techniques sur le domaine, et une sensibilité à l'ensemble des domaines RH. Vous êtes connu pour votre rigueur, votre disponibilité et votre sens de la communication et de l'écoute
Votre souplesse et fermeté, votre organisation et votre force de conviction feront de vous le candidat idéal.


Démarrage immédiat
CDD jusqu’à fin Décembre
Rémunération : Selon profil

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