GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?

SPRING, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un gestionnaire de paie (H/F) en CDI à temps partiel. 

Vos missions seront les suivantes :

Paie :
  • Analyser et saisir les variables de paie
  • Participer à l'optimisation du processus de paie
  • En collaboration avec la responsable ressources humaines :
    • effectuer le calcul et contrôle des bulletins de paie
    • Mettre à jour le paramétrage
    • effectuer les déclarations de charges afférentes
    • Effectuer les déclarations réglementaires : DSN / AGEFIPH/ DARES




  • Vérification des fiches de paie et contrôles
  • Création et suivi des salariés dans le logiciel paie
  • DSN
  • Affiliation aux organismes sociaux, retraite, prévoyance, mutuelle
  • Préparation des charges sociales
  • Mise en place des chèques vacances et tickets restaurant


Gestion administrative du personnel
  • Suivi administratif des salariés de leur embauche à leur départ 
  •  rédaction des contrats de travail, avenants
  • gestion des affiliations mutuelle et prévoyance
  • Suivi maladie, AT, absentéisme,
  • Suivi des congés (parental, paternité, maternité)
  • Courriers administratifs et certificats de travail
  • Visites médicales (rdv, embauche, reprise, factures) mise en place et suivi pour les deux conventions



Gestion des temps
  • Assurer le suivi des horaires, congés et absences
  • Vérifier les pointages, identifier et corriger les anomalies
  • Suivre les plannings des vendeuses



Profil recherché :
De formation Bac +2 en gestion des ressources humaines, vous disposez d'une première expérience significative et réussie sur un poste équivalent. vous êtes autonome, organisé(e) et très rigoureux(se). Vous maîtrisez Excel et Word.
Poste évolutif...


Ce poste vous intéresse !
Pour faire la différence : www.Springfrance.com !