Gestionnaire de Paie H/F

  • Date de publication
    2019-11-06T15:38:16
  • Localisation
  • Domaine d'activité
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    28000 € - 30000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un Gestionnaire Paie (H/F) :

 

Pour faire la différence : www.springfrance.com


Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé en métropole lilloise.


Votre mission :


Au sein du servie paie, vous gérez avec autonomie votre portefeuille de clients (environ 175 paie).

Vos missions principales :

  • Etablir en totalité les bulletins de paie (récolte des données auprès des salariés, calcule des éléments de variables, calcul et contrôle de paie, édite des bulletins de paie)
  • Assurer la gestion des arrêts maladie, Arrêt de Travail, Maladie Professionnelle, maternité et paternité.
  • Garantir le suivi des visites médicales


Au-delà de ses missions principales vous aurez diverses missions secondaires (Gestion des congés payés, transmission des tickets restaurants, calcul du 13e mois, effectuer les déclarations obligatoires par le biais de l'établissement de la DSN ...)


Vous êtes en relation avec les différents services de la société et également avec les différents organismes externes (CPAM, URSSAF...)


Au-delà de votre technique, vous êtes l'interlocuteur de qualité de vos clients auxquels vous apportez des réponses diverses (interprétation des conventions collectives, compréhension d'un bulletin de paie...). 


Profil Recherché :


Fort de votre capacité de vérification et de l'analyse des éléments de paie, vous êtes rigoureux. Vous cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous projeter sur le long terme.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie H/F en entreprise.


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