Gestionnaire de paie (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, basé sur Chassieu, un gestionnaire de paie H/F pour un CDD de 3 mois avec possibilité d'embauche en CDI.


Gestion de la paie et l’administration du personnel
Produit la GA et la paie sur son portefeuille de dossiers : (environ 700)
• Traite les entrées et les sorties des collaborateurs (Validation, affiliation et radiation auprès des organismes, calcul des soldes de tout compte)
• Assure les modifications de dossiers des collaborateurs conformément aux informations fournies par les entités régionales (données individuelles, contractuelles et organisationnelles, augmentations de salaires)
• S’assure de la qualité des données transmises par les entités régionales
Réalise les activités du cycle mensuel de paie :
• Traite les acomptes et les avances
• Traite les saisies-arrêts et pensions alimentaires
• Traite les absences et les IJSS (maladies, maladies professionnelles, accident du travail, maternité)
• Effectue les contrôles de paie
• Clôture la paie et prépare les paiements
Assistance
• Assure la relation avec les organismes externes publics et privés (Trésor public, prévoyance, mutuelle)
• Apporte les réponses aux questions des managers opérationnels de son périmètre (Chef d’Agence/CT/RSI/RSE/Assistant)
• Assure le support technique et métier sur le SIRH auprès des managers opérationnels de son périmètre (Chef d’Agence / CT / RSI /RSE / Assistant)
• Participe activement à l’organisation du CSP
• Assure un reporting régulier à son encadrement (avancement, anomalies rencontrées,)
• Remonte les alertes, les risques et les anomalies à son responsable
• Participe aux projets d’amélioration continue.
Profil recherché :
Diplômé au minimum d’un Bac+2, vous êtes disponible immédiatement et possédez au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre excellent relationnel.


CDD de 3 mois avec possibilité d'embauche en CDI
Rémunération : 26/30 K€ brut par an (sur 13 mois)
Démarrage immédiat

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