Gestionnaire de carrière h/f

Ce poste de Gestionnaire de carrière h/f sera-t-il votre prochaine affinité professionnelle ?
 
Vous aimez apporter des solutions opérationnelles aux managers et conseillez les collaborateurs dans leur évolution professionnelle ?
Alors contactez-nous vite !
 
Spring, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, recherche pour son client un Gestionnaire de carrière h/f basé dans le Nord de l’Ile (Saint-Denis).


Rattaché(e) au Responsable Recrutement & Mobilité, vous travaillez au sein d’une équipe sur des sujets d’intégration, de mobilité, de recrutement et de trajectoires professionnelles.
 
Vos principales missions sont les suivantes :
 
-         Recueillir et analyser les besoins auprès des managers opérationnels
-         Définir votre stratégie de sourcing en identifiant les canaux les plus adaptés (jobboards, réseaux sociaux professionnels…)
-         Rédiger et diffuser les offres d’emplois
-         Faire les préqualifications téléphoniques et les entretiens physiques en veillant à apporter une expérience candidat de qualité.
-         Effectuer les comptes-rendus d’entretiens auprès des managers opérationnels
-         Être garant de l’avancée du processus de recrutement jusqu’à sa finalisation
-         Effectuer les promesses d’embauche, contrats de travail, avenants…
-         Assurer l’intégration des collaborateurs
-         Participer au développement des relations écoles
-         Développer les relations avec les organismes extérieurs partenaires ou prestataires
-         Incarner les valeurs du groupe et accroitre la visibilité de la marque employeur
-         Piloter les processus de gestion de carrière (intégration, entretien annuel, identification des profils évolutifs, mobilité, comités carrières…)
-         Assurer l’identification, le suivi et le développement des talents
 
Votre profil :
Issu(e) d’une formation supérieure avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
 
Doté(e) d’un sens relationnel développé & d’une grande capacité d’écoute, vous êtes le premier interlocuteur des salariés pour la gestion de leur carrière.
 
Réactivité, force de proposition, créativité et curiosité seront vos meilleurs atouts pour relever les missions qui vous seront confiés et identifier les futurs talents… tout cela au sein d’une équipe à l’écoute et bienveillante.
 
Vous souhaitez relever ce challenge ? N’hésitez pas à envoyer votre CV !
 
Pour faire la différence Spring Réunion

Offres similaires