Généraliste en Ressources Humaines (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, situé à Vaulx-en-velin (69), un Chargé de Gestion/RH (H/F) pour une mission d’intérim de 18 mois avec possibilité d’embauche en CDI.


Rattaché(e) directement au Responsable du site de production, vous prenez en charge la partie ressources humaines et gestion de l’entité.


Vous travaillerez en binôme avec la Responsable de gestion et en lien direct avec le Responsable du site.


A ce titre, vos principales missions seront :


Ressources Humaines :
·        Accompagne les managers dans l’animation, la motivation, le développement de leurs équipes et l’évolution métiers
·        Participe à l’évaluation des risques lié à la fermeture du site et contribue à l’identification et la mise en oeuvre des actions de prévention de ces risques
·        Accompagne le déploiement des actions de développement en local
·        Accueille et intègre les nouveaux collaborateurs
·        Est l’interlocuteur RH privilégié des salariés au quotidien sur le site
·        -Veille à la bonne application des aspects réglementaires (code du travail/convention collective) en coordination avec les différents acteurs de l’entreprise
·        Organise les actions de communication interne localement (notes internes, interventions ponctuelles auprès des équipes etc.)
·        Événementiel : organise les événements locaux (visites de site, médailles…) 


Administration du personnel local :
·        Développe une relation efficiente avec les agences d’intérim, coordonne les échanges avec les agences d'intérim (demande de personnel, gestion administrative des contrats etc.)
·        Saisi et vérifie la conformité des déclarations des heures de travail et de l'absentéisme journalier du personnel titulaire et intérimaire (absences maladie, maternité, accident du travail etc.)
·        Coordonne avec l’administration du personnel centrale la rédaction des courriers destinés au personnel
·        Constitue et assure le suivi du dossier administratif du personnel (gestion des congés, arrêts maladie, paie, mutuelle, titres restaurant…)
·        Renseigne et analyse des tableaux de bord de suivi du personnel (effectifs, heures, absences, formation etc.) 
 
Gestion :
·        Assure la bonne circulation de l’information à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise : gestion du courrier ; accueil physique et téléphonique
·        Intendance et gestion des services généraux au besoin (commandes et relations prestataires, fournitures, plateaux repas, voyages…)
·        Gestion des commandes produits techniques pour le site de production
·        En tant que coordinateur, vous êtes amené à être en lien avec tous les services du sites (Service du personnel, Contrôle de gestion, Comptabilités centrale et fournisseurs, Service développement RH, Assistante sociale, RRH DOF etc.


Profil :


Diplômé d’étude supérieur en gestion et/ou RH, vous avez une première expérience sur un poste similaire.


Vous êtes polyvalent et occuperez un poste transverse.


Vous faites preuve de qualités relationnelles et vous appréciez le travail au sein d'une équipe.


Vous êtes disponible prochainement pour une prise de poste rapide.

Démarrage au plus vite
Rémunération : 33/44 K
Démarrage au plus vite
Poste à 35h
Lieu de travail : Vaulx en vélin (69)

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