Généraliste en Ressources Humaines (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour une Société de Prestations de Services située à Paris, dans le 17°arrondissement :
Chargé(e) de mission Ressources Humaines H/F
CDD de 12 mois à pourvoir immédiatement


Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos principales missions portent sur les volets suivants :


Recrutement
En collaboration avec la chargée de développement Ressources Humaines,
Vous participez aux recrutements des postes en CDD et intérimaires (rédaction et diffusion des annonces, tri des cv, rencontre des candidats, sélection avec le manager, rédaction de la promesse d’embauche et du contrat de travail).


Administration RH pour les CDD et alternants
En collaboration avec les deux chargées de Ressources Humaines vous :
§ Gérez les formalités liées à l’embauche (envoi des mails d’ouverture des accès informatiques, établissement des contrats et DPAE, création des salariés dans le SIRH, inscription à la mutuelle) 
§ Êtes l’Interlocuteur RH dédié à cette population et gérez l’administratif ponctuel (attestations employeur, avenants, gestion des absences) 
§ Gérez les fins de période d’essai.


Rapports légaux
§ Vous Créez des tableaux de bord sociaux : absentéisme, turnover, effectifs, départs et des études en termes de données sociales (préparation des NAO par exemple)
§ En collaboration avec les chargées de Ressources Humaines, vous participez aux élaborations de la BDES, du bilan social et du rapport égalité homme femme


Conseil
§ Vous conseillez et accompagnez les collaborateurs et les managers


Veille
§ Vous assurez une veille sur la législation sociale et la convention collective applicable
 
 
 
Profil recherché 
De formation Bac + 5 et / ou expérience professionnelle d’au moins 3 années dans le secteur RH.
Vous avez un très bon sens de l’organisation et savez gérer les priorités.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous faîtes preuve de discrétion et d’un bon sens du service et de l’écoute.
Vous maîtrisez les gestions de données, la réalisation de rapports légaux et êtes à l’aise avec les chiffres.
Vous maîtrisez les outils de type SIRH. La connaissance de l’outil NIBELIS serait un plus.


 Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez pas, postulez !
  Pour faire la différence : www.springfrance.com















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