FORMATEUR TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles? SPRING réseau dédié au recrutement spécialisé de Cadres et Techniciens, recrute en travail temporaire de 6 mois pour l'un de ses clients de la région Lyonnaise (69) un, :


   FORMATEUR TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F :


Placé sous la responsabilité du manager de formation, vous mettrez en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Vous prenez en charge les actions d’enseignement dans le cadre de la formation en maintenance industrielle.


Métier du formateur :

Animation de la formation.

Accompagnement des publics.

Construction de parcours de formation.

Organisation et gestion des formations.


Connaissances théoriques et techniques enseignées :

Le formateur de maintenance a les compétences nécessaires afin d'intervenir sur les équipements de technologies variées ( électricité, automatismes, pneumatiques, hydraulique, mécanique) afin de rétablir et conserver l'appareil de production d'une usine en état de marche.


Le formateur est polyvalent sur l'ensemble des technologies afin :

  • d'éviter l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements (maintenance préventive).
  • de faire en sorte que l’équipement en panne redémarre aussi vite que possible (maintenance corrective).
  • d'améliorer le rendement des équipements industriels en contribuant à leur modification (maintenance améliorative).


Compétences techniques et connaissances souhaitées :

  • Hydraulique, pneumatique, électronique de puissance, électricité et automatisme.
  • Maîtrise de la soudure (à l'arc) et de la mécanique.
  • Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
  • Maintenance préventive, GMAO.


Profil recherché :

  • Expérience de la production industrielle.
  • Formation Bac+2 ou Bac avec une expérience dans le secteur entre 7 et 10 années.
  • Aptitudes : capacités de raisonnement et d'analyse, esprit méthodique, organisation et autonomie, souplesse relationnelle.


Contrat proposé :

Intérim de minimum 6 mois (possibilité de contractualisation à terme)

Temps plein : 35 heures / semaine

Rémunération sur 13 mois.


N'hésitez pas à postuler en ligne sur www.springfrance.com afin d'être recontacté par nos équipes !