directeur adjoint de magasin H/F

  • Date de publication
    2019-01-11T16:00:57
  • Localisation
    Bordeaux, Gironde
  • Domaine d'activité
    Distribution & Commerce
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    23400 € - 25000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?

Spring France, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, une grande enseigne dans la Grande Distribution alimentaire à Bordeaux (33), un Directeur adjoint de magasin - H/F en CDI

Véritable allié(e) et binôme du Directeur du magasin, le Directeur Adjoint de Magasin partage ses missions au quotidien et veille au bon fonctionnement du magasin.
 
Ses missions principales sont :
  • Animer le magasin : atteinte des objectifs, application de la politique commerciale de l'enseigne. Il assure le respect de la législation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.
  • Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction clients. Réalise les commandes des produits.
  • Il a des compétences de coordinateur et il aime les responsabilités.
  • Fédérer et animer les équipes.
  • Assurer la gestion du magasin en l'absence du Directeur.
 
Afin d’accompagner le Directeur Adjoint de Magasin dans la réalisation de ces tâches, un programme de formation tout au long de son intégration lui sera proposé.
Rattachement hiérarchique : N+1 : Directeur(trice) de magasin
 
Profil recherché :
Le candidat recherché est un commerçant(e) dans l’âme et gestionnaire avant tout.
 
Son goût pour le terrain, son dynamisme ainsi que sa capacité d'adaptation seront les réels atouts de sa réussite au sein du magasin dans lequel il s’investira.
Au-delà de ses compétences et de son expérience, c'est sa personnalité qui fera la différence.
 
Une expérience de 2 ans minimum en distribution alimentaire de préférence et/ou en restauration rapide (Mcdo, Quick, KFC...) est exigée.


Localisation : Bordeaux
Statut du poste : Agent de maîtrise ou Employé (selon la convention collective).
Période d’essai : 4 mois
 
Rémunération : entre 23.4 et 25K€ (fixe annuel brut sur 12 mois) en fonction de l’expérience du profil.
Avantages divers : mutuelle et complémentaire d’entreprise avantageuses.