Développeur Ruby On Rails (H/F)

  • Date de publication
    2019-04-12T08:45:08
  • Localisation
    69003, Rhône
  • Domaine d'activité
    Informatique
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    45000 € - 50000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim, recrute pour son client, un(e) développeur Ruby On Rails (H/F) en CDI à Lyon.
Notre client est une start-up innovante dans le CRM. Après une belle levée de fond, l’entreprise est en pleine croissance. Elle compte aujourd’hui 55 clients et elle est déjà présente dans plus de 9 pays.

Rattaché au CTO, vous avez un rôle clé dans l’équipe. Vous travaillerez en équipe avec deux autres développeurs.

De ce fait, vos missions sont les suivantes :
- Le déploiement de nouvelles fonctionnalités
- La mise à jour et le développement de la suite de tests
- La maintenance corrective (analyser les bugs et trouver des solutions)
- Les améliorations du code pour le rendre puissant et performant
- Le support utilisateur
Sous votre implication, la suite de test doit rester « green » et vous devez pousser du code en production tous les jours après la traditionnelle code review.
Vous répartirez vos connaissances avec les développeurs juniors à l’occasion de séance et vous collaborerez spécialement à la revue de leur code.
Ainsi, l'équipe technique – dont vous ferez partie - est responsable du bon déroulement de l'application.
En effet, il a des bugs en production et des problèmes de performance, mais ce sera rare et ils seront solutionnés en un temps record pour diminuer l'impact client.
L'ambiance est détendue mais orientée à 100% vers les clients et leur satisfaction.

Compétences techniques :
- Ruby on Rails 5
- React
- PostgreSQL
- Git
- Front End (HTML, CSS, JavaScript)
- Web Services
- SysAdmin / DevOps
- Heroku
- S3

Profil :
Vous avez envie de rejoindre une start-up, de participer à sa croissance, et vous en avez le caractère : curieux, agile, assidu et impliqué.
Vous n’avez pas peur de l’effort.
Une première expérience dans un contexte B2B (grande entreprise) serait un plus.
Vous parlez anglais couramment.

Rémunération : 45-50K€

Pour faire la différence : www.springfrance.com !