DELEGUE COMMERCIAL H/F

  • Date de publication
    2019-05-29T13:25:30
  • Localisation
    Rennes, Ille-Et-Vilaine
  • Domaine d'activité
    Commercial & Marketing
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    27000 € - 34000 €

Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, un Délégué Commercial H/F en CDI, basé à Rennes. 

Avec l’appui de votre Manager des Ventes, vos missions s’articulent autour de:
 
 1 – L’activité Commerciale :
•    Prendre en charge un portefeuille de clients composé d’environ 250 points de vente,
•    Comprendre la stratégie du circuit hors-domicile, se l'approprier et la mettre en place en point de vente,
•    Analyser les besoins des clients,
•    Garantir la présence des produits au travers des points de vente de  votre portefeuille,
•    Identifier, analyser et mettre en œuvre les leviers de croissance de votre secteur, 
•    Contribuer au développement du référencement de la gamme des produits,
•    Négocier les opérations commerciales et promotionnelles,
•    Relayer les opérations nationales au sein des points de vente visités en veillant au respect de la stratégie commerciale (opérations promotionnelles, PLV, etc.),
•    Etre à l'écoute des besoins/sollicitations des clients, y apporter des réponses adaptées, et ainsi construire avec eux de véritables relations de partenariat solides et durables,
 
2 – Le pilotage et le suivi de l’activité
•    Rentabiliser son activité par une organisation efficace et des visites commerciales ciblées,
•    Elaborer des reportings quotidiens,
•    Relayer l’information collectée au manager des ventes 

De formation supérieure orientée vente/commerce (Bac+2/3), vous justifiez d'une première expérience commerciale idéalement itinérante. La connaissance du circuit Hors Domicile serait fortement appréciée.
 
Dynamique, autonome et persévérant(e), vous avez le goût des contacts humains et des initiatives. Organisé(e), vous savez vous adapter à différents types de clients. Votre efficacité personnelle, votre souplesse relationnelle, et votre capacité à argumenter et convaincre vous permettront de réussir à ce poste.
 
Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence.

 
Pour faire la différence : www.springfrance.com !