Correspondant RH (H/F)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, une importante société de la place basée à Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis), un Correspondant RH (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois à pourvoir dés que possible (pouvant déboucher sur un CDI).


Rattaché hiérarchiquement au directeur des Operations, vous êtes l’interlocuteur principal des salariés. Vous travaillez en collaboration étroite avec le service RH.


Missions :

  • Constituer et gérer les dossiers du personnel et assurer la tenue du registre du personnel
  •  Préparer les contrats de travail, avenants, lettres de mission, attestations employeur, DPAE, etc.
  • Saisir les éléments variables de paye dans le système RH, et transmettre les documents au service Paye
  • Distribuer les feuilles de présence et des tickets restaurants, suivre les visites médicales
  • Assurer le support aux superviseurs dans la gestion administrative des ressources humaines
  • Gérer le personnel intérimaire
  • Gérer les badges aéroportuaires et cartes de parkings, en relation directe avec les Aéroports de Paris
  • Participer à la logistique des événements de l’entreprise
  • Gérer les fournitures : commandes, suivi des stocks, suivi de la facturation
  • Faire passer des entretiens de sélection des agents (missions ponctuelles de sourcing de candidats)

Profil recherché :
  • De formation bac+3 avec spécialité RH 
  • Vous disposez de 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire 
  • Vous maîtrisez le Pack Office 
  • Vous avez une bonne connaissance de la paye et notamment de l’outil Pléiades ou un outil SIRH (un plus) 
  • Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de rigueur, organisation, méthode, autonomie, capacité d’analyse et conseil
  • Vous avez une bonne aisance rédactionnelle
  • Un niveau intermédiaire en anglais est apprécié

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