CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE H/F

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour un client,
Un Groupe International situé à Défense :

Un CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE H/F

Le poste est à pourvoir en CDI.

Vos missions
Sous la supervision du Contrôleur de Gestion Senior, ce poste polyvalent vous permet de développer vos compétences en contrôle de gestion sociale.
Le mode de rémunération très particulier des Associés nécessite un esprit ouvert et agile.

Contrôle de gestion :

  • Assister le contrôleur de gestion senior dans la création et le maintien des bases de données sous Excel
  • Prendre en charge une partie de la population des Associés (les non-actionnaires) sous la supervision du contrôleur de gestion senior
  • Comptabiliser les écritures d’inventaire lors des arrêtés
  • Rapprocher les données de gestion et de la paie
  • Préparer et suivre les refacturations à l’international
  • Participer à l’éboration du budget et au suivi des atterrissages
Qualité des données et reportings :
  • Administrer les requêtes et vérifier l’intégrité des données du SIRH
  • Veiller à la fiabilité des données, à la cohérence et à l’harmonisation des états de suivi et de la base de données (liste Associés, suivi des équivalents temps plein)
  • Produire les différents états à destination des Associés (fiches rémunérations)
  • Participer à la production et l’optimisation des reportings / études RH : évolution des démographies, des rémunérations, listes diverses
  • Veiller à la formalisation des processus encadrant les différentes activités

Le profil recherché est le suivant :
  • Vous êtes diplômé(e) Bac + 4 minimum de type Master RH, d’école Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation Finance/RH et/ou Contrôle de gestion ou avec une spécialisation informatique mais ouvert à évoluer vers du contrôle de gestion sociale
  • Vous avez idéalement 2 ans d’expérience minimum dans un poste en contrôle de gestion et savez travailler de manière autonome
  • Vous avez un grand sens de la confidentialité, de l’éthique et de la qualité du service rendu.
  • La maitrise opérationnelle des outils bureautiques est indispensable, en paticulier :
    • Excel – niveau avancé : macro VBA, gestion de base de données, tableaux croisés dynamiques, graphes et fonctions complexes
    • Word – niveau avancé : fusion, génération automatique de documents et de mails à partir de fichiers Excel
    • Power point : conception de présentation, animation des graphes, respect des chartes graphiques du cabinet
  • Un test d’une heure sera proposé sur des exemples pointus pour vérifier le niveau des candidats lors de votre entretien chez notre client
  • Votre capacité d’analyse et de synthèse, alliée à votre sérieux (rigueur, respect des délais et soucieux de la qualité du travail produit et du service rendu, confidentialité) sont autant d’atouts pour évoluer dans cette fonction

Pour faire la différence : www.Springfrance.com!