Consultant Sénior Santé

  • Date de publication
    2019-03-19T17:05:30
  • Localisation
    Paris, Paris
  • Domaine d'activité
    Informatique
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    40000 € - 60000 €

 
Fiche de poste
Présentation de l’entreprise :
Notre client est un cabinet de conseil en stratégie indépendant, spécialisé dans le management, l’optimisation et la modernisation des organisations. Ils interviennent en particulier sur des axes Stratégie IT / Numérique, Performance et Organisation auprès des Directions Générales, Directions informatiques et Directions Performance et Innovation. Leurs interlocuteurs sont les COMEX des entreprises et Grands Groupes.
Depuis l’origine, notre client développe son expertise grâce à une démarche intégrant une approche R&D académique et managériale développant des modèles uniques. Cabinet à taille humaine, partenaire de confiance de leurs clients. Ils réinventent en permanence et interviennent auprès de leurs clients sur un panel de prestations très riches et sur un positionnement à haute valeur ajoutée :

  • Diagnostic et Visions Numériques, Schémas Directeurs Stratégiques de SI, Audit des SI
  • Gouvernance et Pilotage de la performance
  • Analyse de la valeur, Nouveaux Business Models
  • Accompagnement des transformations d’entreprise
  • Ingénierie et Financement de l’Innovation
  • Formation managériale
La vocation de notre client est d’aller au-delà du conseil stratégique et de s’impliquer dans la mise en œuvre des meilleures pratiques de gestion et de ses modèles pour assurer le succès de ses clients.
Les consultants sont tous très expérimentés avec un engagement fort dans l’action autant que l’expertise. Ils sont des experts reconnus riches de parcours, réseaux et compétences dans le domaine des systèmes d’information, de l’analyse de la valeur, de l’innovation ou de l’accompagnement des transformations.
Ils font preuve d’énergie entrepreneuriale et de bienveillance, autant que de capacité d’adaptation et de compréhension systémique des enjeux des entreprises à la fois sur les axes organisationnels, technologiques et humains. Ils interviennent en France et parfois à l’étranger et sont pour la plupart certifiés par les organismes internationaux référents.


 
Fonctions :
Conduite et réalisation de missions de conseil en stratégie de transformation et organisation en particulier dans le domaine de la Santé :
  • Conduite de travaux d’analyse processus et organisation pour des acteurs dans le domaine de la Santé en intégrant en particulier la dimension transformation numérique.
  • Construction de recommandations nouveaux business models appuyées sur l’analyse des potentiels marché de la santé, des besoins prospectifs et des enjeux et capacité de l’entreprise.
  • Animation de séminaires ou ateliers collaboratifs d’innovation ou de recherche d’évolution processus ou business model.
  • Capacité à exploiter son réseau  de contacts professionnels de santé, d’expériences et d’expertises en cas de sollicitations de connaissances pointues secteur santé (ex : état de l’art, benchmark innovations santé, mobilisation d’intervenants santé en témoignage de pratiques, capitalisation pratiques santé à l’international…)
Acteur de la veille SI et modèles secteur santé du cabinet : recommandations R&D, benchmarks état de l’art secteur santé, veille presse/salons sectoriels….
 
Le profil
Aptitudes professionnelles attendue :
  • 5 à 10 ans d’expériences en missions de conseil organisationnel et SI (cabinet, Freelance) ou dans un rôle qualité, innovation ou pilotage opérationnel dans le secteur de la santé (hôpitaux, professionnels de santé, pharma…)
  • Connaissance forte impérative de l’écosystème des acteurs de la santé (GHT, ARS, MSP/CPTS, EPADH, acteurs privés et publics ….) ainsi que des enjeux stratégiques des parcours santé, de la transformation numérique dans le domaine de la santé, des ambitions de la loi Ma Santé 2022…
  • Connaissance opérationnelle des processus de fonctionnement et des SI dans le domaine de la santé en France, Suisse ou à l’international.
  • Ayant déjà conduit ou collaboré à des projets d’optimisation des processus, de construction de business models ou des programmes de transformation organisationnelle d’entreprise en particulier dans le secteur de la santé.
  • Curiosité intellectuelle Innovation, enjeux numériques et nouvelles plateformes dans le domaine de la santé (IoT, Télémédecine, hôpital du futur, DPI, HDS…).
  • Capacité de pensée systémique et compréhension des enjeux de la transformation numérique sur les business models au-delà des technologies. Sensibilité aux enjeux de la data et gouvernance de la data au sein des entreprises. Capacité à comprendre la stratégie des entreprises et sa traduction dans les initiatives organisationnelles et SI.
  • Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité dans des contextes à fort enjeux avec les interlocuteurs internes et externes de niveau direction (DG, Direction Performance et Innovation, Directions Métiers ….) ou directions opérationnelles
  • Capacités d’écoute et d’adaptation afin de prendre en compte les attentes autant stratégiques d’humaines dans les organisations de nos clients. Rigueur analytique mais souplesse et pédagogie pour adapter les concepts de façon pragmatique.
  • Sens de l’organisation et grande force de travail pour mener à bien les projets et contrôler leur réalisation dans des délais souvent sous contraintes. Capacité de mettre en œuvre rapidement la réalisation de livrables du cadrage à la réalisation concrète.
  • Goût pour le terrain et pragmatisme
  • Capacité à être force de proposition pour développer et vendre des missions de conseil.
  • Appétence et capacité à construire et délivrer des formations managériales considérées comme un plus.
 
Compétences et diplômes requis :
  • Compétences diagnostic, analyse prospective des besoins et recommandations stratégiques :
    Business model canvas, schématisation de processus (BPM, BPR…)
  • Compétences conduite du changement, management de l’innovation et conception collaborative :
    Living labs, Design Thinking, méthodes d’innovation, UX design…
  • Langues : anglais nécessaire mais sans utilisation quotidienne impérative
 
Rémunérations et avantages :
  • Type d’emploi : CDI, cadre forfait jours, temps plein
  • Lieux : Basé à Paris, le consultant pourra être amené à réaliser des missions en Suisse ou dans certains pays à l’international
  • Fixe (entre 40 K€ et 60 K€/an) + variable (10 K€/an)
  • 80% de prise en charge mutuelle, carte restaurant Appetiz, téléphone portable, PEE abondé chaque année
  • Date de démarrage souhaitée : dès que possible