Consultant en Recrutement IT (H/F)

  • Date de publication
    2018-10-25T07:56:23
  • Localisation
    Paris
  • Domaine d'activité
    Ressources Humaines
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement Junior (H/F), au sein de mon équipe (Pôle Informatique) sur Paris.

Spring :

Cabinet de Conseil en Recrutement et Intérim intègre, dans le cadre de créations de postes, de nouveaux talents ayant pour ambition d’évoluer dans un métier passionnant, au sein d’une marque du Groupe Adecco, offrant de multiples opportunités d’évolution.

Aujourd’hui déjà plus de 250 consultants sont répartis sur près de 45 villes en France, et nous continuons notre fort développement en recrutant des Consultant(e)s en Recrutement(H/F) en CDI à Paris pour le pôle Informatique. 

Qui qu'on cherche ?
  • Tu es plein de bonne volonté, et on te qualifie comme une personne dynamique.
  • Tu es sociable, et as un super relationnel.
  • Tu es créatif, et aime porter des projets et des idées.
  • Tu as l'esprit commercial et souhaites développer un portefeuille client.
  • Tu souhaites connaitre plus en détail les bonnes pratiques du recrutement.
Poste et missions :

Ton activité s’articule principalement autour de deux missions :

La réalisation de tes missions de recrutement et le développement commercial :

1) Missions de recrutement :

Tu gères les missions de recrutement en autonomie, et dans leur intégralité :

• Analyse de poste, 

• Sourcing, 

• Entretiens, 

• Suivi d’intégration des candidats chez tes clients,

• Gestion administrative (rédaction des contrats de travail en conformité avec la législation du travail temporaire, suivi des contrats, suivi des crédits client…) 

• Soutient quotidien et référent RH sur l’ensemble des questions liées aux contrats de travail temporaire

2) Développement commercial :

- Tu prends la responsabilité du développement de ton portefeuille clients/prospects sur ton secteur géographique sur les métiers de l'informatique et du web.

- Tu définis ta stratégie de conquête, assure la prospection, la création et la fidélisation d’un portefeuille-clients.

Profil :

Idéalement formation Bac+5 Ecole de Commerce / Management / Marketing Digital, mais nous restons ouverts.

 

Postule !

Rejoins nos équipes passionnées par le métier de recruteur, et participe activement au projet d’un Groupe leader qui offre de belles perspectives d’évolution interne !

Par mail : Benjamin.chicheportiche@springfrance.com 

Pour faire la différence : www.springfrance.com !