Consultant Analyse de la Valeur

  • Date de publication
    2019-05-24T09:40:16
  • Localisation
    Paris, Paris
  • Domaine d'activité
    Informatique
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring, cabinet de recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, cabinet de conseil en stratégie indépendant, un(e) Consultant(e) Sénior Analyse de la Valeur en CDI.


Présentation de l’entreprise :
Notre client est un cabinet de conseil en stratégie indépendant, spécialisé dans le management, l’optimisation et la modernisation des organisations. Ils interviennent en particulier sur des axes Stratégie IT / Numérique, Performance et Organisation auprès des Directions Générales, Directions informatiques et Directions Performance et Innovation. Leurs interlocuteurs sont les COMEX des entreprises et Grands Groupes.
Depuis l’origine, notre client développe son expertise grâce à une démarche intégrant une approche R&D académique et managériale développant des modèles uniques. Cabinet à taille humaine, partenaire de confiance de leurs clients. Ils réinventent en permanence et interviennent auprès de leurs clients sur un panel de prestations très riches et sur un positionnement à haute valeur ajoutée :

  • Diagnostic et Visions Numériques, Schémas Directeurs Stratégiques de SI, Audit des SI
  • Gouvernance et Pilotage de la performance
  • Analyse de la valeur, Nouveaux Business Models
  • Accompagnement des transformations d’entreprise
  • Ingénierie et Financement de l’Innovation
  • Formation managériale
Leur vocation est d’aller au-delà du conseil stratégique et de s’impliquer dans la mise en œuvre des meilleures pratiques de gestion et de ses modèles pour assurer le succès de ses clients.
Les consultants sont tous très expérimentés avec un engagement fort dans l’action autant que l’expertise. Ils sont des experts reconnus riches de parcours, réseaux et compétences dans le domaine des systèmes d’information, de l’analyse de la valeur, de l’innovation ou de l’accompagnement des transformations.
Ils font preuve d’énergie entrepreneuriale et de bienveillance, autant que de capacité d’adaptation et de compréhension systémique des enjeux des entreprises à la fois sur les axes organisationnels, technologiques et humains. Ils interviennent en France et parfois à l’étranger et sont pour la plupart certifiés par les organismes internationaux référents.


 
Fonctions :

Conduite et réalisation de missions de conseil en stratégie de transformation et organisation.
En particulier concernant le profil Consultant Analyse de la Valeur :
  • Conduite de travaux d’analyse de la valeur et d’opportunités de développement sur les processus opérationnels et stratégique des entreprises en intégrant la dimension transformation numérique.
  • Construction de recommandations nouveaux business models appuyées sur l’analyse des potentiels marché, des besoins prospectifs et des enjeux et capacité de l’entreprise.
  • Animation de séminaires ou ateliers collaboratifs d’innovation ou de recherche d’évolution processus ou business model.
  • Capacité à exploiter son réseau d’expériences et d’expertises en cas de sollicitations de connaissances pointues (ex : black belt, benchmark marché et organisationnels, meilleures pratiques sectorielles…)
     
Acteur de la veille pratiques et méthodologie interne du cabinet : recommandations R&D, modèles d’analyse, benchmarks état de l’art…

Profil recherché
Aptitudes professionnelles attendue :
  • 5 à 10 ans d’expériences en missions de conseil organisationnel et SI (cabinet, Freelance) ou dans cursus universitaire diplômant en temps partagé entreprise/recherche type doctorat, master ou Six Sigma.
  • Ayant déjà conduit ou collaboré à des projets d’analyse de la valeur, de construction de business models ou des programmes de transformation organisationnelle d’entreprise.  
  • Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité dans des contextes à fort enjeux avec les interlocuteurs internes et externes de niveau direction (DG, Direction Performance et Innovation, Directions Métiers ….) ou directions opérationnelles
  • Curiosité intellectuelle Innovation et nouvelles plateformes. Capacité de pensée systémique et compréhension des enjeux de la transformation numérique sur les business models au-delà des technologies. Sensibilité aux enjeux de la data et gouvernance de la data au sein des entreprises.
    Capacité à comprendre la stratégie des entreprises et sa traduction dans les initiatives organisationnelles et SI.
  • Capacités d’écoute et d’adaptation afin de prendre en compte les attentes autant stratégiques d’humaines dans les organisations de nos clients. Rigueur analytique mais souplesse et pédagogie pour adapter les concepts de façon pragmatique.
  • Sens de l’organisation et grande force de travail pour mener à bien les projets et contrôler leur réalisation dans des délais souvent sous contraintes. Capacité de mettre en œuvre rapidement la réalisation de livrables du cadrage à la réalisation concrète.
  • Goût pour le terrain et pragmatisme
  • Capacité à être force de proposition pour développer et vendre des missions de conseil.
  • Appétence et capacité à construire et délivrer des formations managériales considérées comme un plus.
 
 
 
Compétences et diplômes requis :
  • Certifications recommandées : Analyse de la valeur FAV, Lean Six Sigma, Auditeur IRCA (démarche qualité) – AFNOR,
  • Compétences diagnostic, analyse prospective des besoins et recommandations stratégiques : Disciplines d’analyse valeur, Business model canvas, Hishikawa, Balanced scorecard, SWOT, …
  • Compétences conduite du changement, management de l’innovation et conception collaborative :
    Living labs, Design Thinking, méthodes d’innovation, UX design…
  • Compétences modélisation processus et services : Capabilities Map, BPM, BPR …
  • Langues : anglais nécessaire mais sans utilisation quotidienne impérative
 
Rémunérations et avantages :
  • Type d’emploi : CDI, cadre forfait jours, temps plein
  • Lieux : Basé à Paris, le consultant pourra être amené à réaliser des missions en Suisse ou dans certains pays à l’international
  • 80% de prise en charge mutuelle, carte restaurant Appetiz, téléphone portable, PEE abondé chaque année
  • Date de démarrage souhaitée : dès que possible
 
 
N’hésitez plus, postulez !
Pour faire la différence : www.springfrance.com