Conseiller Emploi (h/f)

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation.


Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France.


Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d’envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs.

Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Emploi (H/F) en CDD (contrat de 6 mois minimum), poste basé à Rungis.



Dans le cadre d’un marché exécuté pour Pôle Emploi, votre mission est d’accompagner des salariés licenciés économiques dans leur repositionnement professionnel / reclassement.
Vous aurez à :

  • Accueillir et informer les candidats des mesures propres au dispositif et les intégrer dans un parcours d’accompagnement personnalisé
  • Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail
  • Orienter chaque candidat en fonction du projet
  • Former chaque candidat à la maîtrise des techniques de recherche d’emploi,
  • Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l’emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d’emploi cachées sur le bassin d’emplois de votre intervention
  • Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur
  • Faciliter la préparation et l’obtention d’entretiens de recrutement
  • Réaliser le suivi d’intégration du candidat en entreprise
  • Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d’intérim et cabinets RH du bassin d’emploi concerné
  • Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d’information, formalisation de livrables, saisie des rendez-vous événements et rédaction des bilans d’accompagnement




Niveau BAC + 2 (ou titre CIP) dans le domaine du reclassement professionnel, de l’insertion, ressources humaines, psycho, relation commerciale, gestion des entreprises vous avez acquis plus de 2 ans d 'expérience en qualité de conseiller en insertion professionnelle, reclassement, transition / évolution professionnelle.

Vous avez une orientation résultats, avec une approche conseil en travaillant sur le long terme avec vos candidats.


Déplacements réguliers à prévoir. 

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