Conseiller de vente Horlogerie de Luxe (h/f)

Votre mission

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour une belle Maison horlogère de luxe


Un(e) Conseiller(e) de Vente en CDI - Horlogerie de Luxe
Au sein du flagship sur les Champs Elysées, vous devrez développer le chiffre d’affaires de la Maison avec des objectifs de vente ambitieux


Vos missions :

• Accueillir, conseiller et fidéliser les clients sur la marque et ses produits
• Conclure les ventes et ainsi contribuer à l’atteinte et au dépassement du chiffre d’affaires
• S’assurer de la bonne présentation des produits, du bon état du point de vente, de la cohérence avec l’image de la marque et gérer le stock des catalogues et brochures
• Tenir le carnet de suivi des clients et prospects afin d’assurer un contact permanent avec les clients
• Coordonner les dossiers de Service Après-Vente, de la demande de révision à la remise du produit à notre clientèle

CONDITIONS :
Salaire fixe entre 26000€ et 30000€ brut annuel - Très beaux variables à prévoir
Variable sur objectif collectif mensuel maximal de 1000€ par mois
Variable trimestriel sur objectif qualitatif : Jusqu'à 1250€
Prime de 3% du CA sur les ventes d'exceptions.
Tickets Restaurants
Avantages du groupe (réductions, ventes privées etc...)

Votre profil

Vous disposez d’une expérience préalable de 2 ans minimum en vente dans le secteur du luxe
Vous possédez des connaissances et/ou une appétence particulière pour l'horlogerie
Vous êtes capable d’appréhender des produits complexes
Vous parlez couramment le français et l’anglais
Vous êtes organisé(e), réactif(-ve) et dynamique
Doté(e) d’une forte aisance relationnelle, vous communiquez avec enthousiasme et êtes également reconnu(e) pour votre sens du service, votre écoute et votre pragmatisme

A propos de nous

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.