Conseiller commercial en formation entreprise H/F

  • Date de publication
    2019-02-14T09:43:25
  • Localisation
    Valenciennes
  • Domaine d'activité
    Commercial & Marketing
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat

Spring recrute pour un de ses clients; organisme de formation à destination des professionnels, un Conseiller commercial itinérant H/F. 
 
La mission confiée est de prospecter et développer les ventes de formations et de prestations de services de son domaine de responsabilité auprès des entreprises.
 
Cette mission consiste notamment à :
 

  • Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs qui lui sont fixés
  • Développer son activité sur le secteur qui lui est attribué
  • Prospecter des entreprises pour développer les portefeuilles clients
  • Conseiller et assister les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation en fonction de la stratégie de l’entreprise selon l’orientation qui lui est donnée.
  • S’assurer des financements (OPCA, Organismes publics éventuellement…) et du paiement
  • Commercialiser et promouvoir des formations et prestations de services en respect des grilles tarifaires, des délégations et des process administratifs
  • Veiller à la bonne mise en œuvre (contenu, délais) de l’ingénierie de formation en collaboration avec les formateurs en cohérence avec les orientations du Service Ingénierie de formation
  • S’assurer de la transmission de tout nouveau programme au service Ingénierie du Siège pour référencement
  • Informer le Technicien Planification des spécificités des formations à animer
  • S’adresser exclusivement au Technicien Planification pour définir les dates ou prix minimum des interventions
  • S’assurer de la présence et de la conformité du programme (programme validé avec le client) qui va être abordé en début de formation
  • S’assurer du bon déroulement de la formation (notamment ouverture des sessions formations intra – bilans de fin de stage)
  • Participer aux actions de communication (emailings, annonces presse, forums formation..) nécessaires au développement de l’activité en cohérence avec les orientations du Chargé de Mission Communication.
  • Collaborer avec ses collègues Conseillers Formation Entreprises et Chargé de mission alternance notamment à propos des entreprises implantées sur d’autres bassins d’emploi.
  • Proposer la mise en œuvre de nouvelles formations à sa hiérarchie en lien avec le service ingénierie, en fonction des informations recueillies auprès des entreprises ainsi que l’adaptation des communications.
  • Gérer les dossiers affaire jusqu’à leur transformation en commande, s’assurer de leur conformité et créer les devis dans le logiciel de gestion
  • Qualifier son fichier clients
  • Présenter un rapport de visites (reporting) hebdomadaire au Responsable de Ventes, reporting circonstancié qui est renseigné dans le logiciel de GRC.
  • Gérer le recrutement des stagiaires en contrat d’alternance qualifiant individuel et le recrutement des groupes, le cas échéant, en l’absence de CRO
  • Prendre en compte les candidats stagiaires éligibles au contrat en alternance qualifiant de groupes communiqués par le Chargé de Recrutement et d’Orientation lorsque cette mission existe sur son domaine de responsabilité.
  • Informer le C.R.O. lorsque cette mission existe sur son domaine de responsabilité de la situation des candidats stagiaires : dossier contrat de professionnalisation qualifiant présenté, stagiaire inscrit.
  • Informer le C.R.O. lorsque cette mission existe sur son domaine de responsabilité des candidatures recherchées en fonction des stages ouverts au budget ou validés par la Direction du centre.
  • Porter les valeurs de l’entreprise et participer à l’amélioration continue

Pour faire la différence : www.springfrance.com