Collaborateur Ressources Humaines (h/f)

  • Date de publication
    2022-05-18T01:30:22
  • Domaine d'activité
    Achats - Juridique - Qualité - RH - Direction
  • Type de contrat
    CDI
  • Localisation
    Le Controis En Sologne, Loir-Et-Cher
  • Référence
    15534432
  • Début de contrat
  • Rémunération
    32000 € - 37000 €

Votre mission


 A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
SPRING, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, groupe industriel, un Chargé de développement RH H/F.
 
Votre fonction est d'appliquer la politique de développement des ressources humaines (recrutement, formation…) au regard des orientations stratégiques de l’entreprise et participer au renforcement de la marque employeur de l’entreprise.
 
 
Vous avez pour missions :
 
Recrutement
 
-          Recueillir les besoins en recrutement
-          Rédiger les annonces et les profils de poste en lien avec le manager opérationnel
-          Valider les moyens de recrutement (interne/externe)
-          Assurer le sourcing et la présélection des candidatures (cv et entretien téléphonique)
-          Mener les entretiens de recrutement
-          Suivi de l’intégration en lien avec les managers
-          Suivre la fin des périodes d’essai
-          Contribuer à renforcer notre visibilité en matière de recrutement sur les réseaux sociaux
 
Renforcement marque employeur
-          Contribuer à renforcer notre visibilité en matière de recrutement sur les réseaux sociaux
-          Développer l’image de notre marque employeur au travers des différents projets et actions (expérience candidat, partenariats, innovations, évènements…)
-          Participer à la création de contenus (vidéo, animation, photo, goodies, etc…)
-          Développer les actions/relations écoles et représenter l’entreprise (job/stages dating, présentations, salons, forums)
 
Gestion des stagiaires
-          Suivre les candidats rencontrés sr forum, joddating…
-          Diffuser les offres et participer au recrutement des stagiaires, alternance
 
Gestion de la formation
-          Recueillir les besoins en formation après des managers 
-          Développer le centre de formation de l'entreprise
-          Participe à la construction de module de formation en digital Learning, et met en œuvre des modalités pédagogiques innovantes adaptées aux situations : formation-action, formation en situation de travail, table ronde
-          Contribue à la mise en place de projet de formation plus spécifique en lien avec la stratégie de l’établissement et participation aux projets RH transverses de la direction
-          Identifie les experts métiers pouvant animer des sessions de formations internes et anime son réseau de formateurs internes
 
QHSE:
-     Est responsable de sa santé, sécurité et de celle de ses collaborateurs en fonction de ses responsabilités
-     Doit faire remonter toutes anomalies (situation dangereuse, incident, presque accident, accident, etc) au service QHSE (liées à tous risques, RPS inclus)
-     Participe activement à la vie du QHSE dans l’entreprise
-     Respecte et participe aux actions proactives QHSE (audits, causeries, etc)
-     Respecte les règles QHSE de l’entreprise et inhérentes à son poste
-     Respecte le port des EPI
-     Respecte et maintien en état de ses équipements de travail

Votre profil


Profil recherché :


Une expérience de minimum 3 ans est demandée sur le même type de poste.
Vous avez de l’expérience en conduite de projet et dans le montage de projets de formations ou d’événements.
Une très bonne maîtrise d’Excel (TCD, recherche V et insertions graphiques) est exigée ainsi qu’une très bonne communication orale et écrite.


Pour faire la différence : www.springfrance.com

A propos de nous

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

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