CHEF D'EQUIPE BANC TEST H/F

  • Date de publication
    2019-01-16T13:46:33
  • Localisation
    Hesingue, Haut-Rhin
  • Domaine d'activité
    Ingénieurs & Techniciens
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    30000 € - 40000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring, réseau dédié au recrutement spécialisé de Cadres et Techniciens, recrute en CDD pour l’un de ses clients basé à SAINT-LOUIS (68), industrie renommée dans le domaine industriel, son :

CHEF D’EQUIPE BANC TEST H/F

Au sein du service Test et rattaché au Responsable, vous prenez en charge l’encadrement de l’équipe en place et vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d’études
Vos missions : 
-    Réaliser les tests et assurer leur conformité en respectant et en faisant respecter les procédures en vigueur ;
-    Vous êtes l’interlocuteur principal des clients et/ou des inspecteurs lors de la réception des machines à tester ;
-    Détecter toutes les anomalies de performance et de non-conformités et informer le bureau d’etudes le cas échéant
-    Participation aux revues de planning avec la Supply Chain 
-    Respecter et faire respecter les budgets de test alloués à votre équipe ;
-     Garantir l’intégrité et le bon fonctionnement de l’installation 
-    Détecter les dysfonctionnements afin de mettre des plans d’actions en place ;
-    Proposer des améliorations techniques au banc d’essais ;
-    Vous faites de la sécurité votre priorité et œuvrez pour un environnement sécurisé dans le respect des procédures en vigueur aux bancs de tests.

Profil recherché :
-    Un BAC + 2 dans un domaine technique en rapport avec la mécanique/ l’automatisme et l’instrumentation
-    Des notions en mécanique des fluides, acoustique et analyse vibratoire (souhaitées)
-    Entre 3 et 5 ans d’expérience dans le domaine des essais, de la maintenance ou dans la mise en service d’installations process ;
-    La maîtrise de l’anglais
Vos atouts :
•    Vous avez une expérience reconnue dans la gestion d’équipe ; rigoureux et réactif vous avez une bonne capacité d’écoute.
•    Vous êtes organisé, savez prioriser les actions et les synthétiser.
•    Vous avez un bon relationnel et l’aptitude à influencer positivement l’organisation pour atteindre les objectifs.

Rémunération : à définir selon profil et selon grille salariale de l’entreprise utilisatrice

Durée du contrat : 12 Mois
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