CHEF DE PROJET TECHNOLOGIE DE LA FORMATION H/F

  • Date de publication
    2019-01-11T13:31:22
  • Localisation
    Puteaux, Hauts-De-Seine
  • Domaine d'activité
    Ressources Humaines
  • Type de contrat
    CDD
  • Début de contrat
  • Rémunération
    35000 € - 40000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour un Groupe International, situé à la Défense :
 
UN CHEF DE PROJET TECHNOLOGIE DE LA FORMATION HF
Ce poste est à pourvoir en CDD – 6 mois 
 
Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.
 
Vous êtes rattaché(e) au Responsable Applicatif et Conduite du Changement et travaillez sur l'ensemble des projets technologiques de notre Direction de la formation.
Vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer la gestion quotidienne des outils SI formation en lien avec la stratégie et la réglementation 
  • Optimiser l’utilisation du LMS (learning management system) et améliorer l’expérience des utilisateurs 
  • Gérer la maintenance et les évolutions du LMS, notamment SABA Cloud 
  • Analyser les erreurs fréquentes d'utilisation et proposer des solutions pour combler les écarts
  • Gérer les demandes d’accès au système 
  • Harmoniser les processus outils dans le respect des différences fonctionnelles de chaque métier 
  • Garantir le bon fonctionnement des systèmes et des échanges de données 
  • Gérer le maintien des données structurelles de notre LMS, car ces données constituent la base des futurs projets analytiques et la mesure des retours sur investissement.
 
Dans le cadre de la transformation de la Direction de la formation, vous participez au déploiement des projets innovants qui transformeront l’expérience de nos utilisateurs (collaborateurs, direction et management de la formation, chargés de formation…).
Dans ce cadre votre mission est d’accompagner les utilisateurs lors de la mise en place de nouveaux systèmes :
  • Le lancement du projet et son suivi 
  • L'animation d'ateliers fonctionnels avec l’équipe 
  • La rédaction de spécifications fonctionnelles 
  • La rédaction de plans de test 
  • L'assistance à la recette métier 
  • Prise en charge opérationnelle des demandes
  • Accompagnement des utilisateurs dans leur gestion des outils 
  • Produire des supports de formations aux utilisateurs
 
Le profil recherché est le suivant :
  • Diplômé(e) d’un Bac+5 d’école d'ingénieurs, de commerce, ou d’une université, spécialisé(e) en RH ou en informatique et vous êtes passionné(e) par les SIRH.
  • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. La connaissance des logiciels de formation est un atout.
  • Vous avez l'esprit logique et comprenez le fonctionnement des outils SIRH.
  • Vous savez gérer le stress et les priorités, et avez le sens de la confidentialité.
  • Vous êtes capable de travailler en équipe dans un environnement international et avez un excellent sens relationnel.
  • Vous maîtrisez les outils SIRH et connaissez les logiciels d'entreprise RH et/ou LMS (SABA Cloud, Workday...).