Chef de projet technique (H/F)

  • Date de publication
    2019-08-30T14:06:05
  • Localisation
  • Domaine d'activité
  • Type de contrat
  • Début de contrat

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles, Spring Cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de son client basé en région parisienne, un Chef de projet technique (H/F)

Vos missions : 
Appui à l’assistance MOA
▪ Contribuer et superviser la mise en œuvre des solutions répondant aux besoins bureautiques du client
- prendre en charge et piloter les solutions
- suivre les évolutions et en informer les clients et les contributeurs
▪ Traiter et assurer le suivi des demandes standard, non standards et les besoins spécifiques
- intégrer les demandes dans la base Sharepoint
- honorer les demandes clients
- enregistrer chaque informations, décisions, notes ou email signifiants pour chaque demande
- maintenir à jour en temps réel la base centrale de documentation
▪ Suivre et accompagner les mini projets et demandes de changement
- organiser, planifier et produire les comptes rendus des réunions et comités
- organiser les réunions et comités en prenant soin d’inviter les acteurs pertinents, de préparer   un ordre du jour et d'adapter son discours en fonction des participants
- référer du suivi lors des réunions bimensuelles de la relation clientèle du pôle
▪ Gèrer les portefeuilles clients en appui
- prendre activement part à la gestion des portefeuilles clients du pôle
▪ Gérer les demandes de changements et les coupures électriques programmées
- suivre une politique de gestion de projet propre, inspiré de la méthodologie PRINCE2
- respecter les jalons définis et produire les livrables liés 

Profil recherché

De formation initiale de type informatique, vous disposez d’une première expérience significative dans le domaine du pilotage de projet et vous possédez les compétences suivantes :

  • Architecture SI
  • Compétences sur la maîtrise de Services Manager 9.1
  • Pack Office et Messagerie Outlook
  • Capacité à anticiper les impacts techniques ou les risques associés et alerter
  • Capacité à analyser une situation complexe et être force de propositions
  • Capacité à communiquer (oral et écrit) et aptitude à animer des réunions (audio ou réunions physiques)
  • Capacité à rédiger des documents
  • Compréhension des clients internes et de leurs besoins
  • Esprit de synthèse
  • Ecoute, communication et travail en équipe
  • Rigueur et organisation
  • Connaissances des normes et des règles de sécurité Informatique et Télécommunication
  • Méthodologie projet PRINCE2
Informations complémentaires 
Lieu de la mission : Ile-de-France
Durée du contrat : 7 mois


Pour faire la différence : www.springfrance.com