Chef de Projet Pôle Gestion des Mobilités (h/f)

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation.


Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France.


Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d’envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs.

Afin de renforcer la Direction des Opérations, LHH recherche un Chef de projet Pôle Gestion des Mobilités (H/F) en CDI sur la région Parisienne, afin d’accompagner les clients dans l’externalisation de tout ou partie du process RH et administratif de la mobilité externe.


Vos principales missions seront :


1- Assurer le pilotage du projet dans le respect du cahier des charges, du budget, des délais et la qualité:
        Proposer des solutions en respectant les impératifs, objectifs et contraintes des clients

        Piloter l’ensemble du projet incluant tous les services y afférant la coordination des acteurs internes (paie, formation, frais) et le management des équipes intervenantes pour la mise en œuvre (consultants/ assistants gestion, formation)
        Superviser et/ou assurer la production de livrables
        Piloter le projet en garantissant le budget défini et en sachant rectifier la production et/ou alerter et travailler en concertation avec le commercial


2- Assurer la réalisation du projet/missions:

        Accompagnement des services RH dans la phase de cadrage : rédaction, formalisation des process administratifs, bibliothèque de courriers juridiques

        Être garant du respect procédures et process, des courriers etc.. dans le respect des délais légaux et rôle d’alerte de la conformité au PSE

        Centralisation administrative du plan pour les phases de reclassement, mobilité, volontariat, et de licenciement

        Support à la réalisation d’outils de suivi du plan, reporting, suivi des quotas

        Réalisation de reportings d’activité, préparation et animation de commissions de suivi, mise en place d’actions corrective



Profil recherché :

   Expérience significative en conduite de projets (au moins 3 ans) idéalement acquise au sein d’un cabinet de conseil RH en transition de carrière et/ou expérience opérationnelle RH avec gestion de PSE

        Appétences au process / outils

        Excellente capacité d’adaptation

        Agilité et proactivité

        Autonomie

        Anglais professionnel

        Mobile sur la Région Parisienne


Vous avez envie d'intégrer une entreprise leader sur son marché ?
Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !



Lee Hecht Harrison est un employeur qui respecte l'égalité des chances en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans discrimination vis-à-vis de leur race, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur origine nationale, leur orientation sexuelle, leur genre, leur handicap, leur statut d'ancien combattant, leur âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.


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