Chef de projet IT H/F

Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, une Startup Deeptech qui propose une solution de paiement dirigé dans le domaine de l'assurance, un chef de projet H/F, chargé du pilotage de ses projets d’intégration clients.


Cette startup de 23 personnes, créée en 2018 propose une plateforme de paiement utilisant la technologie de la #Blockchain afin de générer des smartcontract qui vont sécuriser et délivrer la preuve de paiement.


En plus simple: ils vous permettent de bénéficier du tiers payant pour des prestations non remboursées par la sécurité sociale via une application simple et intuitive, simplifiant la vie aux patients, professionnels de santé et mutuelles.


Les avances de frais chez l'ostéo et les remboursements qui mettent beaucoup trop de temps: c'est terminé !


MISSIONS:
 
Votre mission principale sera d’assurer le pilotage de projet et de garantir la bonne exécution et la réussite des projets qui vous seront confiés en accord avec les objectifs globaux de l’entreprise et dans le respect de la qualité, des délais et des coûts interne et externes attendus.


Vous devrez également:

  • Piloter les projets (priorisation, planification, allocation des ressources, gestion budgétaire, etc.),
  • Animer des réunions de pilotage (préparation des support, rédaction des compte rendus).
  • Gérer les risques et résoudre des problèmes opérationnels et techniques,



PROFIL:


Organisé et rigoureux, avec un réel sens de la relation client, vous êtes un expert dans les méthodes de gestions de projets, notamment Agile. Vous disposez de plusieurs expériences de conduite de projets avec de grosses structures. Vous savez anticiper et gérer les risques et avez une bonne capacité de gestion des situations complexes ou conflictuelles habituelles qui peuvent survenir durant la vie du projet.
 
 
Compétences attendues :

  • Capacités d’adaptation et flexibilité afin de faire face au mieux aux imprévus et aux urgences,
  • Maîtrise des outils (diagramme de Gantt, WBS, etc.) et des logiciels de gestion de projets,
  • Curiosité intellectuelle pour rester au fait des innovations en matière de méthodologies ou encore de solutions logicielles,
  • Connaissance des nouvelles technologies,
  • Connaissance du secteur de l’assurance de personnes,
  • Anglais oral et écrit.

 
Soft-skills :

  • Curiosité, capacité à questionner tant sur le métier que sur les innovations technologiques.
  • Aisance relationnelle, communicationnelle et pédagogie pour accompagner au mieux les équipes projet,
  • Maîtrise de soi, gestion des situations de crise
  • Rigueur dans le pilotage et la formalisation.

 
Formation :
 
De formation BAC+4 ou BAC+5, idéalement MIAGE, vous pouvez justifier d’un apprentissage en gestion de projet incluant un cursus sur les méthodes agiles.


Une connaissance de l'écosystème assurances et mutuelles serait fortement appréciée.
 
Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire.


Rémunération:


40-45 K€ brut annuel en fonction de l’expérience.


Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, j'attends votre candidature !


Pour faire la différence: www.springfrance.com !

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