Chef de Projet Formation (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client intervenant dans le secteur de l’industrie basé à Versailles, dans le cadre d'une longue mission de 18 mois, son :


CHEF DE PROJET FORMATION H/F




Rattaché(e) au Responsable Formation du groupe, vous aurez pour mission de :
-      Analyser et définir aux côtés du Chef de projet formation et des formateurs, les moyens pédagogiques appropriés : présentiel, classes virtuelles, e-learning, etc.,
-      Structurer aux côtés du Chef de projet formation l’offre de formation en réponse aux besoins des rôles utilisateurs définis dans l’ERP,
-      Accompagner les formateurs métiers au développement des contenus pédagogiques en réponse aux besoins définis,
-      Planifier en collaboration avec le gestionnaire le déploiement des formations aux utilisateurs en fonction de leur rôle dans l’ERP et en cohérence avec les moyens pédagogiques définis,
-      Animer le réseau des formateurs,
-      Piloter en collaboration avec le gestionnaire le déploiement des formations aux utilisateurs,
-      Veiller au bon déroulement du déploiement des formations,
-         Mesurer l’avancement et effectuer des reportings réguliers auprès du Chef de Projet Formation, et au besoin, au Responsable Formation Groupe.


-         

Profil recherché :


De formation Bac+5, du type Master en Ressources Humaines, vous avez une première expérience dans la conception, le déploiement et le pilotage d’un dispositif de formation blended-learning.



Vous avez également de l’expérience dans la conduite d’ingénierie de formation et dans la construction d’un catalogue de formation d’un système d’information, ainsi que dans le déploiement au profit des utilisateurs.


Vous maîtrisez la méthodologie liée à la gestion de projet, et avez déjà travaillé sur le déploiement d’un plan de formation autour d’un nouvel ERP, ainsi qu’une expérience en accompagnement d’un déploiement d’outil informatique.




Vous avez de solides connaissances des LMS et de leur administration. Vous maîtrisez les concepts pédagogiques appliqués à la formation continue.
 

Votre réactivité, votre rigueur et votre sens de l’organisation sont autant d’atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction.

Pour faire la différence: www.springfrance.com


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