CHEF DE DÉPARTEMENT NON-ALIMENTAIRE H/F

  • Date de publication
    2019-02-06T18:01:38
  • Localisation
    Neuilly Sur Seine, Hauts-De-Seine
  • Domaine d'activité
    Distribution & Commerce
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    36000 € - 39000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles, Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients leader dans le secteur de la Distribution alimentaire: un chef de département non-alimentaire H/F. 

Dans le contexte d'un groupe déjà bien établi sur le périmètre Français, en tant que Chef département non-alimentaire H/F, vous êtes rattaché au Directeur magasin et vos missions se consacrent à la coordination de vos équipes et vous participez aux taches opérationnelles quotidiennement. 

En tant que Chef département non-alimentaire H/F, vous avez pour missions : 
> Prise en main du secteur: management fédérateur de l'équipe, gestion  commerciale et commerçante.

> Gestion commerçante du secteur : validation commandes et gestion stocks, contrôle réapprovisionnement automatique, mise en avant produits rayons/TG, implantations, gestion des gammes de produits, saisonnalité, rotations, satisfaction clients, mise en rayon,

> Gestion commerciale du secteur: CA, marges, quota, casse, gestion des fournisseurs directs, suivi de budget. Assurer le respect des politiques commerciales et promotionnelles.

> Management d'une équipe de collaborateurs sur le secteur : organisation du travail, planification horaires, transmission de son savoir-faire, accompagnement quotidien dans un souci de réussite collective du point de vente.

Vous avez le goût du terrain et une expérience de minimum 3 ans dans la gestion de rayon ou centre de profit au sein d'enseignes de la grande distribution ou bien d'un commerce de proximité alimentaire. 
Au cours de votre parcours professionnel vous avez travaillé avec une équipe au minimum de 5 personnes.
Enfin, Vous avez un réel esprit de commerçant et vous êtes désireux de transmettre votre savoir-faire à vos équipes et de répondre aux attentes de la clientèle.

Un consultant en recrutement recevra directement votre candidature.

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