Chef de Chantier Bâtiment (H/F)

  • Date de publication
    2019-01-02T13:05:31
  • Localisation
    Roubaix, Nord
  • Domaine d'activité
    Immobilier & Construction
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    30000 € - 40000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, présent sur l'ensemble du Nord-Pas-De-Calais et spécialisée dans le Bâtiment et le Génie Civil, recrute: Un Chef de Chantier Bâtiment (H/F)

Vous êtes le(la) garant(e) technique et relationnel du chantier. Vous êtes en charge de :

- Préparer les travaux en participant à la mise au point du projet d’exécution, 
- Participer à la définition des ressources,
- Participer à l’élaboration des plans nécessaires au démarrage du chantier,
- Participer à la commande des fournitures et des travaux en sous-traitance,
- Concourir à l’établissement du PPSPS et du PAQ,
- Intervenir dans la préparation du PPE,
- Assurer le suivi des travaux,
- Participer à l’élaboration des documents d’exécution,
- Organiser et superviser le repli du chantier.

Vous vous impliquerez dans la gestion financière et dans la gestion des moyens de production.

Profil Recherché :

VOS QUALITÉS

Vous possédez des techniques d’organisation de chantier.
On vous reconnaît un sens du travail en équipe et une aptitude à diriger, à motiver vos équipes.
Votre sens de la négociation et votre ouverture d’esprit vous apportent succès dans votre fonction.
Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement.

Vous désirez évoluer dans un univers où l’autonomie, la prise d’initiative et les relations humaines sont importantes ?

VOTRE FORMATION ET VOTRE EXPÉRIENCE

Votre meilleure formation est essentiellement l’expérience du métier. Une formation initiale Bac - Bac +2 est un plus.

AVANTAGES

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Pour faire la différence: www.springfrance.com !