CHEF CHANTIER (H/F)

  • Date de publication
    2019-03-22T14:06:25
  • Localisation
    Seyssins, Isère
  • Domaine d'activité
    Immobilier & Construction
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    27000 € - 33000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, un:
CHEF CHANTIER (H/F)
 
 
Depuis plus de 20 ans, notre client, PME industrielle dans le secteur hydroélectrique, offre une solution complète de haute qualité et un service de première classe à ses clients sur France entière.
 
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine ? Envi(e) de découvrir l’industrie hydroélectrique ?

N’attendez plus, cette offre est faite pour vous !
 
 
Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous :

 

  • Complétez le dossier chantier, en collaboration avec le Responsable d’Affaire et le Responsable d’Etudes.
  • Préparez le plan de prévention des risques, et le règlement de chantier.
  • Vérifiez les habilitations nécessaires. Vérifiez les autorisations particulières de travail qui devront être obtenues. Disposez d’une base de données concernant la sécurité, de manière à être plus efficace.
  • Préparez les installations de chantier, la logistique de l’hébergement et des pensions…
  • Préparez avec le responsable d’atelier/magasinier, les approvisionnements, l’outillage et les moyens nécessaires, les équipements de sécurité nécessaires (EPI et EPC).
  • Respectez et faites respecter les règles de l’art dans la réalisation des travaux. (normes, conformité, assurance qualité).
 
 
 
 
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation BAC PRO minimum spécialisée dans le domaine électrotechnique ou électrique, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste d’électricien ou de chef de chantier.

 
Et vous ?
Au-delà de vos compétences professionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre envie de vous investir au sein d’une belle PME.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil entre 27K€- 33K€.
Statut ETAM.  
Déplacements à prévoir, 90% du temps.
 
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées.
Pour faire la différence : www.springfrance.com