Chargé SIRH H/F

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un Chargé SIRH H/F pour une mission intérim de longue durée. 


Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Département SIRH, vous accompagnerez et apporterez un support à l’équipe centrale en charge de l’application de Gestion des Temps Protime. 


Vos connaissances seront mobilisées pour assurer le run de l’application gestion des temps actuelle au sein de la Société en interaction forte avec l’équipe centrale Gestion des temps, le Responsable Fonctionnel d’Application Paie et le Data Quality Manager.


Les missions couvriront notamment les objectifs suivants :


Assurer la disponibilité fonctionnelle de l’application et de son fonctionnement :
-         Assurer la gestion des tickets avec l’éditeur Gestion des Temps et coordonner avec les interlocuteurs métiers et la DSI
-         Assurer le fonctionnement des interfaces avec la DSI
-         Communiquer auprès des utilisateurs sur le fonctionnement de l’application
-         Suivre les actions de maintenance préventive, corrective et/ou évolutive du système, ainsi que des évolutions imposées par l’éditeurs
 
Analyser les besoins Métiers et suivre les projets d’évolutions :
-         Accompagner les interlocuteurs métier pour identifier clairement leur besoin fonctionnel ou d’évolution et produire les spécifications nécessaires à leur réalisation, que ce soit en termes de paramétrage ou de développement
-         Assurer la mise en forme en cahier des charges des besoins fonctionnels exprimés
-         Coordonner l’éditeur Paie dans la réalisation des évolutions
 
Contribuer aux échanges et contributions auprès  
-         Assurer le 1er niveau de tests unitaires et d’intégration
-         Définir la solution adéquate dans le cadre des évolutions mineures et majeures des applicatifs existants et évaluer le plan de charge correspondant (coût, délais, PAQ)


Contribuer activement à la préparation des Comités de pilotage avec l’éditeur et coordonner les différents comités internes
 
Assurer le suivi des indicateurs de performance
 
Assurer la communication / tutoriels sur les processus outils


Profil recherché :


De formation Bac+5, de profil SI ou SIRH, vous avez plusieurs années d’expérience dans ce domaine avec obligatoirement une excellente connaissance des règles et processus en gestion des temps.
Vous avez acquis une bonne expérience des différents processus / règles de gestion des temps au sien de PME industrielles comprenant différentes typologies complexes horaires.
La maîtrise du pack office est requise et la connaissance de systèmes et réglementaires de paie seraient un plus.
Vos qualités personnelles telles que votre rigueur, autonomie, organisation et force de proposition vous permettront de réussir dans ce poste.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre réactivité et votre sens de la pédagogie. Vous êtes force de proposition et avez développé un esprit d’initiative.


Poste basé à Paris La Défense


Si cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Pour faire la différence : www.springfrance.com

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