Chargé RH h/f

  • Date de publication
    2019-11-22T15:09:46
  • Localisation
  • Domaine d'activité
  • Type de contrat
    CDD
  • Début de contrat
  • Rémunération
    30000 € - 35000 €

      A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim recrute pour son client, société de prestation de service spécialisé dans la décoration et le bricolage, un Chargé RH (H/F) dans le cadre d’un CDD de 7 mois.

    Rattaché au directeur financier, vous êtes en charge de la gestion des ressources humaines dans son intégralité et vos missions principales sont les suivantes :


Administration du personnel

Gestion du personnel (contrats de travail, avenants, DUE, périodes d’essai, visites médicales, suivi disciplinaire, commande des tickets restaurant, etc…).

Gestion de la prévoyance


Paie

Suivi et préparation des éléments variables de paie

Gestion des absences maladie, du système de subrogation et de la mise en relation avec la CPAM.

Suivi des déclarations et charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles établies par la paie 

Gestion des taxes annuelles obligatoires : Agefiph, taxe d’apprentissage, formation professionnelle, ADESSAT

 Supervision du logiciel de Gestion des Temps et des Activités.

 Vous êtes interlocutrice principale de nos salariés et nos prestataires de service


Recrutement

Identification des besoins en recrutement avec les managers

Rédaction et mise en ligne des annonces

Entretien téléphonique et physique

Intégration des nouveaux collaborateurs

 

Formation

Elaboration du plan prévisionnel de formation (identification des besoins, tableau de suivi). Rédaction de fiche de poste pour la gestion des compétences en interne. Mobilité interne des collaborateurs (revu du personnel, facilitation de la mobilité géographique etc.). Gestion administrative des dossiers (inscriptions aux formations, montage de dossier etc.).


Missions transversales

 La veille juridique et sociale.

 Gestion du dialogue social et des élections professionnelles du CSE prévue en 2020.

 Accompagnement des managers dans l’application du droit du travail et dans l’évolution de leurs équipes.

 Reporting mensuel (effectifs, absentéisme, turn over, bilan social et registre du personnel etc.).


Profil recherché

·        De formation supérieure, vous disposez d’une première expérience significative sur un poste similaire

·        Vous êtes une personne polyvalente, autonome, agile et vous avez une bonne gestion de votre stress


Vous souhaitez vous investir dans une mission enrichissante et stimulante au sein d’une entreprise en forte croissance.


La rémunération fixe est comprise entre 30 et 35k selon profil

Poste à pourvoir dès que possible à République.



Si cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne.

Pour faire la différence : www.springfrance.com