Chargé RH et paie H/F

  • Date de publication
    2018-12-27T16:56:07
  • Localisation
    Gennevilleirs, Hauts-De-Seine
  • Domaine d'activité
    Ressources Humaines
  • Type de contrat
    CDD
  • Début de contrat
  • Rémunération
    42 000,00 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
SPRING, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, groupe international spécialisé dans l'électronique grand public : 

Un chargé RH et paie (H/F) en CDD jusque mi-septembre 2019 pour leur établissement à Gennevilliers (92)
Poste à pourvoir dans un contexte de remplacement pour congé maternité.

 Le poste est à pourvoir courant janvier.

Vos missions au sein de l'équipe RH :
 
1/ ADP de A à Z (de l'entrée à la sortie du salarié) : contrats, avenants, accueil + documentation, mutuelle, prévoyance, contact médecine du travail, absences - gestion des temps, contrôle des badges, suivi du compte épargne temps, déclarations annuelles, .....).

2/ Contribution à la gestion de la formation (en collaboration avec la DRH).

3/ Partie admi/SIRH :  mise à jour logiciel gestion RH interne, organigramme et trombinoscope, mise à jour intranet, veille juridique...

4/ Transmission des EVP (paie externalisée) + vérification des bulletins/données (150 en France + 25 en Belgique)

5/ Recrutement : partie alternance et stagiaires - transmission des besoins, rédaction des annonces ...

6/ Tableaux de bord sociaux : reporting mensuels et trimestriels, gestion des effectifs ...

7/ Conseils et accompagnement salariés

Profil :
Vous maîtrisé l'anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Vous avez obtenu une formation supérieure en RH.
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - idéalement 3 ans.

Conditions du poste :
Statut cadre au forfait jour
Salaire sur 13 mois : 38-42K€

Organisation
Entretiens prévus début janvier 2019.
Intégration prévue en février après passation.

Ce poste est fait pour vous !
  
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