Chargé d’études RH Données et Relations sociales H/F

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring France, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, site THALES de Châtellerault, un Chargé d’études RH Données et Relations sociales H/F dans le cadre d’un remplacement longue durée.
 
En support aux HR Partners et Responsables des Relations Sociales des deux établissements de Châtellerault vous aurez en charge les missions suivantes :
 
·        Préparation et organisation des réunions des Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, Commissions, Représentants de Proximité)
·        Suivi et pilotage du calendrier social (planification des réunions, préparation des documents obligatoires nécessaires à la satisfaction de la législation sociale vis-à-vis des partenaires sociaux)
·        Animation/coanimation de certaines commissions
·        Réalisation des bilans annuels obligatoires (Bilan social, Rapport Egalité F/H…)
Tenue des tableaux de bord et des reportings requis en matière de Droit Social et mise à jour de la base de données économiques et sociales.
·        Gestion, pilotage et amélioration continue des données sociales dans les différents outils (Workday, Anaplan, Power BI), notamment en préparation des revues annuelles
·        Pilotage aux bornes de 2 établissements de sujets transverses relevant de l’administration RH (activité partielle, télétravail, départs en retraite, temps choisis, etc.)
·        Apporter une expertise dans la gestion de dossiers individuels et collectifs relevant du droit du travail et assurer la bonne application des accords groupe et société (départs en retraite, temps partiel, dossiers de pénibilités, etc.)
·        Pilotage et mise en place des élections professionnelles
·        Réalisation d’une veille juridique permanente
 
Profil Recherché :
RRH, Responsable des relations sociales ou Chargé de mission RH, vous justifiez d’un Bac+5 en Ressources Humaines et d’une expérience confirmée en relations sociales.
Vous êtes reconnu pour votre sens du respect de la confidentialité, votre rigueur et réactivité.
Fort de vos acquis techniques en Droit du Travail et d'une gestion rigoureuse, vous savez faire preuve d'écoute et de pragmatisme dans la résolution de problématiques opérationnelles d'ordre social.
Vous appréciez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues.
 
Mission en intérim Cadre (6 mois), Rémunération selon ancienneté (+/-45KE)
 
Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l’attention de Marina Chollet-Verger, bureau Spring Poitiers, en précisant la réf.15330605
 
Pour faire la différence : www.springfrance.com !

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